7月8日至9日，海南省乡村教育发展促进会在海口举行了2016年度支教老师招募面试会，今年秋季开学后，他们计划为海南33所乡村学校委派50位志愿者教师。据记者了解，本次招聘仅有30名左右面试者合格，对此，省乡村教育发展促进会相关负责人呼吁，希望有更多年轻学子参与乡村教育事业，为海南乡村教育献力。

　　海南乡村教育促进会是经海南省教育厅批准，海南省民政厅注册成立的非营利公益社会组织，主要业务是向有需求的乡村学校委派志愿者老师、助教助学等。乡村教育促进会接受社会捐赠，扶持乡村教育发展，他们为志愿者老师提供每月2000元的生活补贴，并购买一份人身意外险。

　　当天来应聘教师的屯昌姑娘小林2015年7月毕业于海南师范大学信息技术专业，之前在某民办教育辅导机构辅导数学，2015年年底，她改去商场卖衣服，月薪4000元左右。“虽然支教这份工作，只有2000元的生活补贴，但我觉得能为乡村教育做点贡献，非常有意义。我比较想去屯昌东岭小学，教数学、综合课都可以。”接受记者采访时，小林说。

　　琼中黎族苗族自治县新伟学校校长杨龙是本次志愿者老师招聘的面试考官。杨校长今年45岁，他说，“我这年纪，在我们学校并不算大。我们学校领导班子有三人，平均年纪为50岁。而学校的教师，50岁以上的就占到三分之一左右，一些年纪较大的老师，上不了课，但却占着编制。”

　　教师老龄化严重，带来一个直接问题就是授课教师缺乏。“现在最缺的就是英语老师。我们学校有小学、初中两个部分，只有3名英语老师。现在，学校共缺3名英语老师。”杨龙介绍，该校还缺的音乐、舞蹈、美术老师。按照规定，小学生1-2年级每周要开4节音乐、舞蹈课，小学生3-6年级每周要开4节音乐、舞蹈课，中学生每周要开2节音乐、舞蹈课，可现在学校的老师根本不够。

　　解决教师师资短缺，单靠招聘代课教师，根本满足不了。“一个代课教师，一年至少要花3万元，但学校每年经费有限，解决不了师资短缺问题。”杨龙无奈地说。

　　在这次招聘中，杨校长想寻找比较优秀的年轻教师。“不少前来面试的学生，知识储备还不够，教学经验也不足。”杨校长建议，选聘志愿者老师应宁缺毋滥，乡村教育发展促进会也可以提高补贴标准，增强对优秀人才的吸引力。

　　由于毕业生应聘乡村教师的数量还不是很多，此次招聘的人数还远远达不到乡村学校需求。

　　海南省乡村教育发展促进会希望各高校的相关专业学生积极参与乡村教育这项公益事业。

　　“海南省乡村教育发展促进会长年招募志愿者老师，只要是愿意到乡村学校教学，经考核合格符合乡村支教老师条件的，我们都非常欢迎，并希望有更多的人关心海南乡村教育这项公益事业。”海南省乡村教育发展促进会相关负责人表示。