李品超是儋州市政协办公室干部，由于连续加班加点而病倒。此前，他到一线参与扶贫，参与抗击强台风“莎莉嘉”。最终他劳累过度，因感冒引起肺炎，导致心律失常。
李品超是儋州广大干部工作作风“又严又实”的代表之一。据不完全统计，强台风“莎莉嘉”来袭期间，儋州全市共出动抢险救灾队伍达1.36万人次。
不仅应对台风、强降雨等自然灾害，在换届选举、扶贫攻坚、重点项目建设等工作中，广大干部队伍都是主动作为、及时行动，彰显了儋州锤炼“铁军”加快建设新兴地级市的强大发展动能。
为民务实 持续传播着正能量
村里的抗洪指挥部应该设在哪里？按一般理解，当为村委会办公楼。然而，儋州市中和镇和平村的抗洪指挥部，却改设在位于低洼处的村民家。
“把指挥部设在村民家，便于第一时间组织大家转移到安全地带。”中和镇和平村党支部书记、村委会主任李显多说。
事实上，看似寻常不过的地点改设，却是接地气的贴心务实之举。
走近更多李显多式的干部群体，他们在今年8月那场强降雨中，交出了一份份带领村民抗洪救灾、恢复生产生活的优秀答卷。
在今年村级换届选举中，新州镇党委书记李德润因连日劳累病倒住院，依然放不下换届选举工作，每天打完点滴就往村里跑；中和镇人大副主席羊城华，平时身体欠佳，但他仍然坚持到包点村做政策的解释说明等工作，直到选举任务完成才肯住院治疗……正是众多干部的努力，儋州新一届村级支部书记、主任“一肩挑”比例高达99.64%，且实现平稳和谐。
今年国庆长假期间，儋州市四套班子成员纷纷到各自联系镇看望结对帮扶户，带动上千名干部深入全市16个镇270多个行政村，访贫问需，促进实际问题的有效化解。
儋州众多干部勤勉务实的工作作风，持续传播着正能量，进而发动群众跟着干。
为帮扶番陈村农民发家致富，儋州市委主要领导将这个村作为扶贫联系点。从环境卫生整治开始，带动村民一起动手刷新村容村貌。
反腐倡廉 吸取身边案例教训
今年10月中旬，儋州市纪委公开通报：光村镇中心幼儿园园长王某芳违规分配贫困寄宿生补助款；排浦镇南华村党支部委员兼村委会出纳王某诗，非法占有征地安置费；兰洋镇南报村委会副主任林某胜，骗取水库移民补贴资金……
这样的通报并不鲜见，一些案例还被公开展示。
2015年12月，儋州市党员干部违纪违法典型案例教育展大厅，迎来市内多个部门的参观者。此次共展出全市30个反面案例，涉及违纪违法党员干部60多人。
不仅在市内接受廉政教育，儋州还引导干部“走出去”。2015年9月16日，儋州市组织机关单位党员干部120余人，赴海南省反腐倡廉警示教育基地上“廉政课”。
在进行思想教育同时，儋州坚持动真格。该市纪委监察局统计显示：2014年对90名党政干部给予党纪政纪处分，挽回经济损失440万元；2015年，共立案查处违纪违法案件110件，挽回经济损失452万余元。
这样的“反面教育”，也使儋州从上而下形成一种“问题导向”。
2015年6月10日，儋州市委主要领导集体约谈17个单位主要负责人，一针见血地点明其廉政建设方面存在的问题，并要求及时整改、狠抓落实。
2016年10月8日，儋州召开全市脱贫攻坚工作推进会，一改以往“取得了很大成绩，但也存在一些不足”的“常规模板”，而是开门见山直面七大问题，并确定了整改期限。
转变作风 从构建长效机制入手
预约、取号、递交材料、拿到发票，儋州夏日房地产公司财务总监胡玉林只用了20分钟就办完了缴纳地税的业务，“儋州地税系统的服务态度很好！”胡玉林微笑着说。
为纳税人、为建设者服务，在儋州正在成为一种时尚。
如何持续转变干部作风？儋州从构建长效机制入手。
对于市场主体，构建“亲”“清”新型政商关系。为确保项目迅速落地运行，儋州推行“六个一”工作机制，即“一个重点项目、一个分管领导、一个责任单位、一个工作班子、一个倒排工期计划、一竿子抓到底”的“捆绑式”责任制度。该市还对项目实行“一对一”全程跟踪服务、“3日限时审批”制、“周督办月通报”制、“一事一策”现场办公制，急企业之所急，解企业之所忧。
对于农村社区，发放和建立“民情台账”卡。从2013年10月开始，兰洋等镇作为“民情台账”工作制的先行试点，定期印制卡片发放给村民。对于群众在上面填写的诉求，能够解决的及时解决，一时难以解决的进行解释说明。目前，该制度已向全市各镇推广。
对于廉政建设，建立巡查制和纪委派驻制。2015年8月25日，儋州市委审议通过《基层党建巡回检查工作制度》，成立巡回检查组，对基层党建工作每季度至少巡查一次，着眼于常态化而发现问题、着力于跟踪整改以解决问题，并将检查情况与年度考核结合起来。2016年9月30日，儋州在全省率先实现纪委派驻机构全覆盖，派驻监督70多家市一级机关单位。
对于群众工作，开门接待“上访”与主动“下访”相结合。该市广泛开展领导干部大接访、大下访活动，集中解决群众反映强烈的问题。
作风建设永远在路上。对此，儋州市委书记严朝君多次告诫全市党员干部：“空谈百遍，不如实干一遍。要践行‘严’与‘实’的作风，‘严’就是态度要严肃、标准要严格，‘实’就是讲实在、重实效，实打实地解决问题。”他表示，儋州广大干部要成为又严又实的“铁军”，立足于“一市双城三区四地”战略定位和布局，加快新兴地级市建设发展，打造辐射西部、服务全省的中心城市。
