记者近期在基层调研发现，个别地方存在这样一些干部，他们不贪不占不跑官，但也不思进取不干事。这样的干部爱耍花拳绣腿、擅做表面文章，真本事没有几招、“假把式”一套一套，热衷于轰轰烈烈喊口号、认认真真走形式、规规矩矩装样子。

　　今年是全面深化改革向纵深推进的关键一年，形势严峻复杂，机遇稍纵即逝。一些地方重点领域改革缺乏实质性突破，原因往往在于落实中央部署动力不足、能力不够，让中央的改革部署和各项政令在落地时打了折、走了样、形成了中梗阻。改革越到基层越需要出实招、求实效、见真章。中央改革发展的决策部署明确之后，关键在落实，重点在基层，决定在干部。改革要取得预期效果，增强百姓获得感，各级干部要带头撸起袖子加油干、扑下身子抓落实。

　　欲破“假把式”，先要正作风。各地改革能否在激流中勇进，关键在于领导干部有没有敢干事、干成事的过硬作风。各地各部门应在干部队伍中大力倡导务实担当的实干作风，对于不作为、无担当的“假把式”，要亮出教育和问责两把利剑，进行思想矫正和作风帮扶，对屡教不改的要严肃问责。

　　除了正作风，还要严学风。基层干部要不断提升政策理论水平，特别是精准把握中央改革精神和坚决贯彻中央决策部署的能力，要结合各地实际，因地制宜，将各项改革精神、改革举措落到实处。干部们思维要跟得上经济社会的快速发展，不断提升创新思维能力和现代治理水平，解决“本领恐慌”。

　　最终还要清政风。各地各部门要树立一种“干部是干出来的、不是说出来的”用人导向，用明确的容错激励机制让那些敢闯敢干的干部脱颖而出、担当重任，要形成“能者上、庸者下”的考核机制，让“假把式”没有容身之地，使改革队伍的面貌为之一新、精神为之一振，推动改革取得实效。