通讯员 陈思国

　　“已经有人上岗了！”

　　在有着4000多村民、230多贫困户的陵水黎族自治县隆广镇丹录村，村干部一直想发动村民通过挖掘机培训实现就业，但响应者不多。日前，换黄石武来做这项工作后，他两天就成功发动了160人，部分拿到证后实现就业。

　　黄石武是丹录村的致富带头人，但做这项工作时，凭的是村党支部“就业委员”的名义。在今年5月，陵水在隆广镇试点设立农村党支部“产业委员”“就业委员”，选取18位党员农村致富带头人挂职担任，结合脱贫攻坚工作，利用其所长与声望，专门帮助本村村民发展产业、实现就业。

　　作为丹录村的“产业委员”，卓清英也有动作。政府给了本村30户村民100头猪苗，这些猪苗将放在他的养猪场里一块养，贫困户将获取分红，还可到这里打工。

　　卓清英也面临困局。有着槟榔、芒果、鱼塘种养殖项目的他十分愿意为村民提供这些方面的技术支持，但是向他请教的村民不多，“村民发展产业的愿意不强。”

　　在发动村民上，卓清英试着想更多的办法。他说，合作养猪的计划得到了政府支持。眼前，他在引导村民发展产业上正在构建新的设想。他认为，未来丹录村可以借助互联网发展农业，但这方面需要更多的外界帮助。

　　隆广镇委书记郑启荣向记者表示，此项工作探索开展两个月来，总体上这两类委员的表现令人基本满意，个别人表现突出，“可谓吹来了一股清风，但指望他们在短时间内取得突破不切实际。”他说，尽管这些新委员是致富能人，但文化水平有限，视野不够开阔，主动开拓的意识尚须加强，镇里会进一步推动提高他们的工作能力。

　　挂职村干部可得到每月1200元工资，他们也将面临考核。郑启荣表示，下一步会为这些委员设置任务清单，出台考核方法。

　　挂职以来，卓清英和黄石武得到了参与干部培训的机会，还曾随团外出考察学习。

　　黄石武说，当上干部使自己的心态发生了变化。“以前说话太直，别人不容易接受，现在更有耐心，更注重办法。”黄石武说，“因为以前只用管自己，现在要管别人，更有责任心了。” 除了组织村民参与挖掘机培训外，他还积极统计村民就业意愿，上报县就业局，当好“桥梁”角色。

　　“‘产业委员’‘就业委员’在村民中有一定说服力，他们的干劲也会给其他干部带来压力和动力，”郑启荣表示，这是增强农村基层干部队伍建设的一项举措，“经过磨砺，表现出色的在下次村‘两委’换届时就可能当上正式的村干部。”

　　（本报椰林7月25日电）