从当下现实而言，一方面，普通家庭大多受经济条件等局限，既无力支付高额费用雇佣保姆等专业人员来带娃，夫妻二人或一方也不敢辞职后全职在家带娃；另一方面，目前婴幼儿托育服务体系尚不完善，层出不穷的虐童事件也让一些家长不放心将孩子交给外人照顾。此外，在中国传统文化中，含饴弄孙是老人享受天伦之乐的重要部分。对于部分老人而言，带小孩既是生活乐趣，也是情感寄托，不仅能充实自己的晚年生活，也能感受到被家庭需要，体现自己的家庭价值，继续为家庭作奉献。种种原因，让老人带娃成为常态，也成为不少家庭的无奈选择。

　　随着二胎时代的来临，一些老人面临着要帮多个子女带孩子的问题。有的老人分身乏术、顾此失彼，最后被子女埋怨，弄得两头不是人；有的老人，带完一个又接着带第二个、第三个……沦为带娃机器；有的老人传统带娃观念与子女的带娃观念相冲突，容易引发家庭矛盾；还有些子女认为老人带小孩天经地义、理所当然，不仅在经济上啃老，还在家务上啃老，使一些老人退休生活退而不能休……长时间处于责任重、风险高的带娃压力下，老人也愈发显得力不从心，不堪重负。

　　在理想与现实的困局之中，我们该如何为老年人“松绑”？笔者认为，首先要打破传统观念的束缚。从法律上讲，带小孩不是老年人的责任和义务。一代人有一代人的责任，抚养孩子是为人父母者的责任。因而，老人带娃帮带是情分，不带是权利，孩子父母不能将老人带娃视为理所当然，更不能强求老人带娃。同时，老年人自己也要勇于卸掉思想上的包袱，在为家庭奋斗一辈子后可以尝试着去追求自己想要的晚年生活。

　　当然，为老年人“减负”后，还需要各方“补位”，共同发力解决好年轻人带娃难题。如孩子的父母应主动作为，通过夫妻之间的协调沟通，合理安排时间，切实担负起抚养孩子的义务，为老人卸下家务包袱、经济包袱；如用人单位可探索、实行弹性工作时间，或允许在家办公、带娃上班等，让年轻父母有充足的时间照顾孩子；如政府部门可通过建立健全相关制度、强化市场监管、加大财政补助等手段，建立健全科学的托幼体系，规范托幼市场，完善托幼服务等等。只有各方齐心协力，共同发力，才能助力实现“幼有所育”的目标。（李婷婷）