“趁着中秋节放假，老师们的教学压力有所减轻， 我们见缝插针组织了这场板书比赛。”文昌学校校长徐慧琳说，文昌学校按照清华附中的管理模式和育人模式进行管理，学习了很多清华附中的有益做法，例如教师间开展板书大赛、备课大赛、做题大赛、命题大赛等，以促进良性竞争，提升教师教学水平。

　　与此同时，文昌学校还设立了丰富的校本课程。目前小学校本课程有8个，初中校本课程有15个。“以后还将继续开设研究性学习课程、项目式学习课程、综合学习课程、学生自创课程、心理课程等。”徐慧琳说，文昌学校的目标是保证学生们每天能够上一堂校本课，而学校二期工程完工开设高中后，还将开设生涯规划课程、创客空间和高研实验室等。

　　此外，文昌学校还计划通过各式活动提升教职工队伍整体教学水平与能力。

　　徐慧琳说，为确保教育教学质量，文昌学校的教师团队经过清华附中组织的笔试、面试、二次面试3道关卡，“从3700多人中层层选拔，最终录取了35名教师。学校开学前新教师们还在清华附中跟岗培训，进一步熟悉清华附中的教学理念与方式。”

　　在清华附中的大力支持下，不久前，文昌学校邀请了知名教育专家到校分享经验，文昌当地其他学校的相关负责人也参加了分享会。