孩子病了却不让请假，这到底是公司制度规定，还是某些人刻意刁难。如果是前者，那么所谓的规定恐怕得抓紧改一改了。倘若是后者，就更值得深究一番。职场打拼不容易，哺乳期女性尤其如此，作为用人单位于情于理都应当给予其适当的照顾、方便，最起码要讲道理，而不能蛮横无理。毕竟，管理不是冷冰冰、硬梆梆的，人性温情才是其应有底蕴。

　　娃儿高烧娘发愁，

　　怎奈主管不同忧，

　　愿得规定重拟定，

　　彰显温情方对头。

　　（图/朱慧卿 文/张永生）