《通知》指出，自2018年5月13日至2019年5月13日，用人单位、中介组织、个人全职引进大师级人才、杰出人才、领军人才，或全职引进由大师级人才、杰出人才、领军人才作为带头人的人才团队，或成规模全职引进高层次人才（10人以上，党政人员除外）到海南工作的，可申报引才奖励。申报时间为6月1日至6月30日，可通过线下提交申报材料，向省级人才服务“一站式”平台进行申报。

　　省委人才发展局相关负责人表示，习近平总书记“4·13”重要讲话强调“海南要坚持五湖四海广揽人才”，中央12号文件中明确提出要“构建更加开放的引才机制”，《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》也专门提出要加大荐才引才奖励力度。为完善引才激励机制，优化引才方式方法，落实中央和省委人才工作部署要求，我省制定了《海南省引才奖励实施办法（试行）》，并启动了此次引才奖励申报工作。

　　奖励划分四项标准

　　■ 为海南成功全职引进大师级人才、杰出人才、领军人才的，每引进一人，分别给予50万元、10万元、2万元引才奖励。

　　■ 为海南用人单位成功全职引进高层次人才团队，团队带头人属于大师级人才、杰出人才、领军人才的，每引进一个，分别给予200万元、50万元、10万元引才奖励。

　　■ 每年为海南用人单位成功引进高层次人才10人以上50人以下（不含50人）的，按每人2000元给予引才奖励；50人以上100人以下（不含100人）的，按每人3000元给予引才奖励；100人以上的，按每人5000元给予引才奖励。

　　■ 同一名引进人才不重复申报引才奖励。用人单位通过中介组织引进高层次人才（或团队），由用人单位申报奖励的，用人单位和中介组织可按1：1的比例享受奖励。