■ 易宗平

　　省人社厅最新汇总数据显示：今年一季度，全省城镇新增就业4.41万人，同比增长131.45%；农村劳动力转移就业4.54万人，同比增长47.54%。

　　为什么会有如此喜人的增幅？海南自贸港政策红利逐步释放，催生了大量的市场主体，促进了消费持续扩大，带来了大量的就业岗位，无疑是非常重要的原因。另一个十分关键的原因在于，我省坚持“就业是最大民生”的理念，进行了一系列探索和实践，为“最大民生”汇聚更大力量。这一点，记者在采访中深有体会。

　　从细节处体现贴心关爱。线下招聘会启动前，省人力资源开发局都要向登记失业人员推送有关就业信息的短信和打电话提醒，同时举办就业者可享受待遇的政策宣讲会。在招聘会现场，承办单位设置了“岗位推荐区”，根据现场未找到心仪工作的求职者愿望，后续定期推荐与他们的就业意向相匹配的岗位。这些细致入微的工作，看似小事，但对求职者而言却极为重要。因为有短信和电话提醒，不少求职者得以及时赶到招聘现场；因为有岗位匹配和推荐，不少求职者得以获取更合适的就业机会。

　　从实事处体现不忘初心。我省推行系列利好政策，比如，对“劳务输出先进村”奖励3万元，对“农民工优秀劳务带头人”和“农民工创业典型”各奖励1万元；6个月内按每人每月300元标准给予企业以工代训补贴；开展建设工程领域技术工种职业技能培训，3个月内补贴标准为1万元/人；每招用一人给予用工企业补贴200元/月、给予务工人员生活补贴400元/月，补贴期限6个月以内。同时，开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动，并延续实施失业补助金政策。截至3月底，全省失业补助金累计发放37070人，发放金额1.64亿元。这些实实在在的帮扶，对劳动者“扶上马、送一程”，都体现了党委、政府矢志为民的拳拳初心。

　　从创新处体现精心运作。在就业工作中，我省注重创新，2020年建成智慧就业监测系统，可以运用大数据提前研判全省劳动力就业现状和走向。在应用上，智慧就业监测系统显示：今年春节期间省外务工返乡的琼籍农民工达12.12万人。对此，我省开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，采取线上、线下相结合的职业技能培训，发放稳岗留工相关补贴资金。于是，智慧就业监测系统监测数据有了新变化：截至2021年3月上旬，我省农民工返城比例为82.1%；截至2021年3月底，海南外出务工农民工达135.7万人，同比增长8%。将智慧就业监测系统与精心部署、精心运作有机结合，效果明显。

　　让人民生活幸福是“国之大者”。在建设海南自贸港进程中，就业工作需要持续加大力度。推出更贴心更细致更务实的服务举措，进一步扩大就业容量，千方百计化解群众就业难题，才能让老百姓获得感更充实、更可持续。