本报讯 （记者高懿 通讯员研槿）“年轻干部要时刻警醒自己，要在严管下成长、在磨砺中成才……”日前，在针对年轻干部廉政教育的调研座谈会上，澄迈县纪委监委主要负责人对11个镇党委加强年轻干部教育管理监督提出了要求。

　　澄迈县坚持把对年轻干部的监督摆在重要位置，通过新任职廉政谈话、参观警示教育基地、观看警示教育片、参加庭审旁听、举办培训班、上专题党课等形式，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　在加强教育培训的同时，该县完善对年轻领导干部监督管理制度，制定印发了《澄迈县关于加强对“一把手”和领导班子监督的分工方案》，明确加强对“一把手”和领导班子监督的总体要求、加强对“一把手”的监督、加强同级领导班子监督、加强对下级领导班子的监督、加强对监督工作的领导等五个方面63条具体措施。

　　该方案要求严格执行动态更新领导干部廉政档案，为年轻干部精准“画像”，严把干部选拔任用的党风廉政意见回复关，防止“带病提拔”“带病上岗”。强调要进一步督促各单位梳理排查年轻干部行使权力的廉洁风险点，健全完善监督制约机制，推动年轻干部教育管理监督制度化、规范化。同时，联合各职能部门开展廉洁文化进机关、村居、学校、医院、企业、园区等活动，充分发挥清廉文化的引领力、传播力、感染力，引导年轻干部自觉补足精神之钙，提高政治能力、坚定理想信念、涵养为民情怀，确保在成长路线上不跑偏。