案例注解

　　在人才市场，“招工难”和“就业难”往往并存。为化解这一“两难”局面，海南充分发挥“就业驿站”在零工市场的整合效应，缩短求职者与用人者相互寻觅的时间和空间，推动企业复工、农民挣钱，实现双赢双收。

　　案例进展

　　截至9月21日，全省已建成运行就业驿站72家，就业驿站工作人员累计走访和接待劳动者4.49万人次，走访和接待用人单位7060家，发布岗位信息3.04万条，举办线上线下招聘活动50场，帮助5.76万人次劳动者实现灵活就业。

　　画外音

　　解“两难”觅“双赢”

　　就业，一头连着求职者，一头连着用工方。对于求职者来说，理想的状况是找到合适的事；对于用工方而言，则是找到合适的人。合适的人做合适的事，这是“双赢”。但现实中，“求职难”与“招工难” 有时并存。“两难”是矛盾，推高了就业成本，影响了就业质量，造成了资源浪费。

　　“两难”背后的原因，既有信息不对称，也有供需不匹配。难题如何解？近来，一些地方和部门主动当“红娘”，探索建立“就业驿站”，值得关注。从实践来看，通过“就业驿站”这个平台和“线下加线上”这种方式，求职者能更便捷地了解就业政策、获得招聘信息、得到职业培训，而用工方则能及时获得急需的人手，解决“燃眉之急”。化解“两难”觅“双赢”，“就业驿站”作用明显。

　　不仅是信息集散地，而且是供需对接场，这正是平台的力量。精准把握群众、企业需求，努力探寻问题解决之道，正是服务的本色。持续发挥“就业驿站”的平台整合作用，将有助于进一步缩短求职者与用工方相互寻觅的时间和空间，为复工复产、达产满产提供人力资源支撑。

　　总策划：牛晓民

　　执行策划：程旺 胡续发 蔡潇

　　统筹：李梦瑶

　　主编：陈奕霖

　　画外音：张永生

　　版面设计：孙发强

　　技术支持：混知团队

　　检校：王振文 邝才热

　　海南日报 海南省优化营商环境工作专班办公室

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