■ 魏燕

　　精准对接用工需求，组织村民到企业务工；带领村民一起把企业做大做强，帮助村民增收致富；举办培训班，培养传承人，凭着精湛技艺带动更多农村劳动力发展特色产业……近年来，我省积极挖掘培育农村劳务带头人、致富能人和乡村匠人“三支队伍”，通过他们带动村民就业创业，助力乡村振兴。

　　能人带头，致富不愁。“三支队伍”有知识、懂技术、会经营、善管理，是农村的实用人才。他们了解家乡，热爱家乡，扎根家乡创业兴业，带动父老乡亲一同发展生产、增加收入，对周边群众增收致富有明显的辐射、示范和带动作用，是当地农民发家致富的“带头人”。培养一批这样的致富带头人，对于推动当地产业发展、丰富乡村经济业态、挖掘农业农村多重价值、拓展农民增收空间等具有十分重要的意义。

　　海南农村致富带头人如“雨后春笋”般涌现，得益于各级部门对乡村工作和人才队伍建设的重视。截至2022年底，全省各市县登记在册的“三支队伍”达3569人，带动就业5.72万余人，平均1人带动16人就业，“头雁”效应可见一斑。全面推进乡村振兴，还需要培育更多致富带头人，充分发挥他们的引领、带动作用，以“头雁效应”激发“群雁活力”，一起奔向更加美好的生活。

　　激发“群雁活力”，需要进一步健全致富带头人培育机制，壮大致富带头人队伍。这一方面需要继续加强引导、扶持以及培训工作，帮助致富带头人开阔眼界、拓宽发展思路、提升能力素质，提高他们创业致富的本领。另一方面，还需强化示范引领，鼓励外出农民工、退伍军人、返乡大学生等有能力、有水平的人回乡创业，成为新的“带头人”，实现培育一批能人、振兴一方产业、繁荣一方经济、致富一方百姓的目标，让致富带头人成为引领群众创业发展、带领群众共同致富的骨干力量。

　　同时，还可在政策制度上下功夫，广搭平台，为致富带头人创造良好的发展环境。例如，健全政策支持机制，完善包括产业基础设施建设、特色优势资源使用、普惠金融、技术推广、电商物流、税收优惠等方面的扶持政策，全方位支持致富带头人创新创业；健全利益联结机制，探索不同形式的帮带形式，构建“基层党组织+合作社+致富带头人+农户”等组织形式，积极促进先富带后富格局的形成。

　　广袤的农村有无限的发展机会，也有许许多多的能人。让农村富裕，让乡村振兴，需要从农民中挖掘、培育更多适应不同业态的致富带头人，带领群众增收致富，共同描绘乡村振兴的壮美画卷。