日前，琼海市纪委监委会同该市市委组织部举办2023年新提拔和进一步使用干部“家庭式”廉政谈话会，对今年以来新提拔和进一步使用干部开展廉政谈话，为新提任干部上好履新“第一课”。54名新提拔和进一步使用干部和30余名干部配偶和成年子女参加。

　　“廉政谈话会是对我们新提拔和进一步使用干部的一次及时的廉政教育，我们一定不负组织的期望和重托，清清白白做人，干干净净做事，力争在新的岗位上再创佳绩。”一名参加廉政谈话会的年轻干部在会议结束后说道。

　　对新任职干部开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度，也是预防干部腐败的重要一环。琼海市坚持把全面从严治党要求落实到干部选拔和任用全过程，通过集体廉政谈话，做到提醒在前、教育在先，常敲警钟，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。

　　会议期间，与会人员集体观看省纪委监委制作的警示教育片《贪奢败家》，集中学习《海南省领导干部家风建设负面清单30条》《海南禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为若干规定》，并在会后参观了“以案为鉴守初心，警钟长鸣筑清廉”2023年全省党员干部警示教育巡回展。

　　“不管是廉政谈话还是警示教育，都是为了教育引导党员干部牢记初心使命，依法履职用权，做党纪国法的清醒人。”该市纪委监委有关负责人表示。下一步，琼海市纪委监委将持续创新廉政教育方式方法，结合历年查办典型案例，坚持因材施教，分层次、分类别、分领域开展廉政教育，为清廉琼海建设筑牢纪律防线。

　　（撰文/王惟宇）