文昌市纪委监委在开展乡镇案件质量评查时，发现基层纪检监察干部办理案件中存在对案件定性不能准确把握和引用纪律条规，文书使用格式不规范等问题，提升干部队伍综合素质，强化思想政治教育和监督执纪执法业务能力培训刻不容缓。为此，该委分期分批组织基层新进纪检监察系统干部到市纪委监委办案部门和审理室跟班学习，作为落实基层基础规范化建设，提高纪检监察工作法治化、规范化、精细化水平的一个抓手。

　　“基层新进纪检监察系统的干部没有接触过纪检监察领域，没有经过系统培训就参与工作，遇到问题线索也很难找到‘切入口’，基层案件办理质量也很难提高，所以提升基层办案人员业务素质应当作为加强乡镇纪委标准化规范化建设的重中之重。”该市纪委监委有关负责人表示。

　　为充分发挥办案能手“传帮带”作用，该市纪委监委坚持把交流锻炼和培养使用相结合，分批安排乡镇纪检监察干部到监督检查室、巡察组等部门开展跟班实训，每轮学习为期3个月。紧紧围绕线索排查、文书格式、调查取证、谈话技巧、办案安全等内容，通过科学设置培训课程，业务骨干常态化讲授、定期组织理论业务知识测试，实现在干中学、在学中干，让理论和实际相结合。

　　“下一步，我们将对照‘有作为’这个根本，加强和推进乡镇纪委标准化规范化建设。通过集中培训、协作办案、监督指导、跟班学习等方式，强化乡镇纪检监察干部能力，提升乡镇纪委的履职能力。”该市纪委监委有关负责人表示。（撰文/芸萍 冰冰）