近日，文昌市纪委把干部日常监督管理工作作为落实全面从严治党，从严管理干部队伍的重点内容，通过多措并举扎实推进干部日常监督管理工作，为促进全市干部健康成长奠定基础。

　　据了解，文昌深入开展理想信念教育、廉洁从政教育、党性党风党纪教育。坚持把干部作风教育、警示教育列入各类培训课程，聘请省纪委业务骨干授课，在培训班上做专题讲座，进一步打牢各级干部思想政治基础，筑牢思想政治防线。

　　注重发挥日常监督的提醒警示作用。坚持抓小、抓细、抓苗头，突出重点对象、重点领域、重点时期，加强对镇、部门主要领导和关键岗位重点干部的监督，督促他们秉公用权，强化他们的守规意识和责任担当，履好职、尽好责。

　　对干部日常监督管理各项制度进行梳理，并严格按规定抓好制度执行情况的督促检查，保证各项制度执行落实到位。全面掌握领导干部思想政治、工作作风、廉洁自律及“八小时”以外生活圈、社交圈的表现。

　　文昌还健全完善干部监督工作联席会议制度，加强部门间的信息交流与共享，提高信息采集的准确性和可信度，为正确用人提供决策参考。（撰稿/文纪轩）