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文昌:做实“蹲苗”培养 助力年轻纪检监察干部拔节成长

  为进一步放大审查调查实战育人效能,近期,文昌市纪委监委召开“一案一总结”案件质量评查工作会议,用好审查调查实战实训平台,以实战练兵助推年轻纪检监察干部加快成长成才。

  实战练兵提本领。依托审查调查实战实训平台,召开“一案一总结”案件质量评查会,以实战助推成长。围绕监督执纪执法核心业务,定期举办综合业务培训,涵盖工作规则、公文写作、农村政策等,运用专题授课、以会代训、跟班学习等形式,夯实业务基础。

  导师帮带促成长。健全“导师帮带”机制,实行“1对1”或“1对N”结对培养。业务骨干带领年轻干部参与线索核查、案件办理,传授谈话技巧,手把手修改文书文稿。每月至少开展一次谈心谈话,掌握思想动态,肯定长处、指出不足,及时校正偏差,帮助其缩短适应期、少走弯路。

  多元淬炼强素养。除业务实训外,通过青年沙龙、分级谈话提醒、红色教育、业务大比武、纪法素养提升等举措,统筹思想淬炼与能力提升,多维度加强队伍建设。(撰文/文轩)

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