胡锦涛总书记今年4月在海南考察时强调，作为经济特区的干部，一定要把解放思想、实事求是、与时俱进，作为自己的重大责任和突出品格，始终保持永不僵化、永不停滞的精神状态，敢于实践，勇于开拓，不断研究和解决改革开放和现代化建设中的新情况、新问题，不断探索和创造改革发展稳定的新思路、新经验，奋力推动海南各项事业向前发展。总书记的殷切寄语，对我省领导干部的思想素质、业务能力、工作水平都提出了更新更高的要求，同时也为我省新时期干部队伍建设指明了方向。 　　目前，全国的改革开放已进入一个新的时期，对海南来说，既有难得机遇，也面临巨大压力。能否构建具有特色的经济结构和更具活力的体制机制，是海南在新一轮发展中能否攻坚破难，抢占改革开放制高点的关键。 　　不过，我们必须清醒地看到，海南与发达地区之间的差距，不但表现在统计数据上，而且反映在干部的思想观念上。很多时候，不是中央没给我们政策，也不是我们没有改革开放的空间，而是我们思想不解放，自己束缚自己，贻误了发展。 　　进一步解放思想，必须下决心根除落后的思想观念，取消和调整不利于发展的政策措施和规章制度，鼓励领导干部在坚决贯彻落实党的路线方针政策的大前提下，只要有利于加快发展，有利于为人民群众谋得更多利益，就大胆地闯，大胆地试，大胆地干；用有利于解放思想的新的政策措施和规章制度，激励领导干部勇于负责、敢担风险，坚决防止因为领导干部怕负责任而丧失发展机遇，犯历史性的错误。 　　解放思想不是抽象的口号，不是漂亮的标签，而是具体实在的素质要求，需要特区干部在实践中不断锤炼，不断加强，并不断被检验。一个人的思想是不是解放，要看他对实际工作的态度，看他的行为，看他解不解决实际问题。有少数领导干部口头上喊解放思想，但一做起工作来却僵化保守、因循守旧、安于现状，求部门利益小局，不顾全省发展大局，认条条框框不认发展需要，安于明哲保身不敢有所作为。因此，检验一个干部是不是真正解放了思想、在多大程度上解放了思想，要看他谋划科学发展是不是有新思路、推进改革开放是不是有新举措、落实各项工作是不是有新成效、改善群众生活是不是有新进展。只有把事情干成了，把发展搞上去了，把老百姓的利益问题解决好了，讲解放思想才有说服力。 　　新的时代机遇，新的发展要求，需要一大批勇于改革创新的干部担当大任。这就要求各级党委、政府，要鼓励、爱护、重用为发展敢闯敢干、敢于承担责任的干部，对他们在工作中的一些不足和失误要给予足够的体谅和帮助，不能求全责备、吹毛求疵。对怕负责任、不敢干事、干不成事、耽误事的干部，要坚决果断地进行调整。要以开阔的视野、创新的思路和工作方法，推进党的建设工作和组织工作，努力营造有利于解放思想，鼓励想干事、敢干事、干成事，宽容失败挫折的环境和氛围，从组织上保证以思想的大解放推动改革的大突破、开放的大推进、各项事业的大发展。 　　当前，海南各项事业处在攻坚阶段。保持经济又好又快发展、深化重点领域改革、推进普惠民生工程、保持社会和谐安定，所有这一切，都对领导干部队伍的思想观念、领导力和执行力提出了全新考验。我们每一位干部，特别是领导干部，都要按照总书记的要求，内修素质，外强能力，在深化对国内外形势和基本省情的认识中解放思想，在认清目标、明确任务中解放思想，在比学先进、查找差距中解放思想，在尊重实践、尊重创造中解放思想，实实在在着眼于特区新的实践、新的发展，努力提高决策水平、提高执政能力，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的志气，顽强拼搏、奋发有为，为党和人民建功立业。