开栏的话  我省近年来加快实施人才强省战略，人才工作取得了明显进展和成效。为进一步倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，营造鼓励人才勇于创业、敢于创新、成就事业的舆论氛围，推动人才强省战略的实施，本报今起开辟《人才强省之路》专栏，报道我省人才工作的重大举措和主要成就，宣传人才工作先进单位的典型经验和各类取得突出成就的优秀人才。敬请读者关注。 　　 　　本报讯 （记者黄晓华 通讯员黄钱）培养和引进一大批高素质的各级各类人才是实现海南又好又快发展的必要条件之一。近年来，我省加快实施人才强省战略，建立健全人才工作政策体系，抓好高层次人才引进工作，强化人才服务工作，吸引越来越多的“金凤凰”来琼创业、发展。 　　八百“凤凰”飞天涯 　　海南医学院附属医院副院长赵永祥没有后悔过4年前的选择。有着美国哈佛大学博士后“高级名片”的他，在海南医学院找到了施展才能的舞台。 　　“我们不是来享受的，我们是来拓荒的。”2004年，作为海南医学院引进的45名硕博士之一，赵永祥投身海医时这样说。4年后的今天，翻开赵永祥在海医的工作履历，可看到许多骄人的业绩：主持申报“国家药物临床试验机构”资格验收获得通过；协助学校成功地申报海南省热带病学重点实验室并通过验收，创建了疫苗研发实验室；主持启动重建了心脏外科；被国家教育部遴选为“国家教育部2006年新世纪优秀人才支持计划”，获创新计划项目资助100万元；获得了2008年度国家科技部国际合作重点项目《异源性靶向抗肿瘤自杀基因疫苗的研究》200万元的立项…… 　　许许多多像赵永祥这样的高层次人才陆续被吸引到海南，为海南的发展作出了突出的贡献。我省近年来坚持把高层次人才队伍建设作为人才工作的重点，特别是抓好我省急需的高层次人才的引进工作，不断加大投入力度，创新人才引进方式，畅通人才引进渠道，取得了良好的效果。据不完全统计，2003至2007年，全省共引进高层次人才855人，具有正高职称的68人，副高职称的252人，博士学位的277人。经省人事部门协助办理引进手续的高层次人才就有650人，其中教育系统508人，医疗卫生系统91人，农业系统51人。 　　改善政策引人才 　　去年10月，海南大学从海内外公开招聘长江学者特聘教授的一则消息引发了广泛关注。 　　“享受科研专用实验室仪器设备及建设费300万元，不少于300万元的科研经费和不少于30万元的年度收入。学校还将为长江学者提供面积不少于150平方米住房一套，配备工作专用车一辆，安排配偶工作和解决子女入学。”海南大学提出的待遇，　　　　　　（下转第六版）