本报海口10月21日讯 （记者张苏民 实习生陈琳）省劳动保障监察总队联合海口市及四个区的劳动保障监察机构，日前对海口市的餐饮、茶艺、超市等部分用人单位依法与劳动者签订劳动合同等情况进行专项检查时发现，用人单位与全部劳动者签订劳动合同的仅占检查企业总数的53％，而检查涉及农民工的，则不到一半人与用人单位签订了劳动合同，农民工的参保率也不到一半。 　　二成单位不签劳动合同 　　据省劳动保障监察总队有关负责人介绍，今年4月至9月的联合检查，共检查用人单位750家，涉及劳动者共3万多人。 　　检查中，有398家用人单位与全部劳动者签订了劳动合同，有191家用人单位仅与部分劳动者签订了劳动合同，另外还有161家用人单位未与劳动者签订劳动合同，占检查企业总数的二成。其中55家私营企业、106家个体工商户劳动合同签订率均为零。 　　检查涉及的农民工中，仅有44.9％的人签订了劳动合同。检查中还发现了用人单位未执行海口地区最低工资标准和非法收取员工押金的情况。 　　为员工参保的单位不到三成 　　据介绍，从检查情况看，仅有27％的用人单位为全部劳动者缴纳了社会保险费，有46％的用人单位仅为部分劳动者缴纳社保费用，还有26％的用人单位参保率则为零。检查涉及的3万多人中，只有54.8％的人参保，其中农民工参保率只有42.7％。 　　据省劳动保障监察总队有关人员分析，参保率低的原因，一是部分用人单位认为保费过高，负担太重，不愿为劳动者缴纳社会保险费；二是劳动者收入低，不愿从有限的工资中支付个人应当缴纳的部分。同时，还有一些人认为工作不稳定，缴纳社保费难以持续，且有部分农民工已在本地参加了农村合作医疗，因此，出现了劳动者不愿缴、单位不愿办的情况。甚至还有的劳动者写了书面承诺书，表示不愿缴纳社会保险费，与单位无关。 　　10单位员工工资低于底线 　　检查中还发现，部分用人单位未落实最低工资保障制度，有10家用人单位的127名员工工资均低于海口地区最低工资标准630元，甚至有的员工在每月出满勤，再加上领取满勤奖金的情况下工资还达不到600元。 　　而餐饮、茶艺馆等服务行业，非法收取员工押金的情况则普遍存在。有10家用人单位非法收取了546名员工的押金。联合检查组通过暗访还发现，有些快餐店、茶艺馆、咖啡厅等服务行业为了规避检查，采取在员工工资中扣取，并且不开具任何条据的方式来非法收取员工押金。 　　而这些单位不但对劳动保障法律法规漠视，故意不签订劳动合同，不缴纳社保费，违法收取押金等，有的在检查时还不配合，常以种种理由暗示甚至阻挠劳动者与检查人员接触，采取“拖时间”或拒绝提供相关材料等手段来对付检查。