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2009年02月19日 星期四      报料热线:966123
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卫留成倡导开短会、发短文、多调研
转变干部作风从消灭文山会海开始
他要求:领导讲话最多不超45分钟 省委、省政府发文一般不超5000字
本报海口2月18日讯 (记者谭丽琳)出席全省组织部长会议的省委书记卫留成,今天上午严格将自己的讲话限制在45分钟内。他明确要求:各级领导干部要开短会、发短文、多调研,转变干部作风从消灭文山会海开始。   “要做到少开会、开短会。可开可不开的会不开,能开小会的不开大会,对日常事务性工作,提倡领导干部独立决定,独立带领干部群众去完成。省委、省政府及各部门、各市县这个层次开会是为了决定问题,研究事情如何办,怎么办好,完全没有必要长篇大论、讲理论、讲道理。”卫留成说。   卫留成进而提出:“部门、行业的会,一年最多开一次,每次最好不要超过一天。更要少开大会,不要陪会,跟市县关系不大的会,尽可能别让市县同志参加,跟部门关系不大的,也别让部门的同志来。”   谈到讲短话、发短文,卫留成说,开会、讲话要有内容,中央主要领导讲理论、讲政策,可以长一些,到了省及市县一级都是执行层,除政府工作报告、党代会报告、经济工作会议讲话等大型会议讲话外,其他会议讲话原则上不要超过半小时,最多45分钟。他要求,省委办公厅、省政府办公厅等发的文件一般不超5000字。   卫留成一向注重调查研究,他在会上要求,省委领导(常委)每年深入基层调研不要少于一个月,市县领导不要少于两个月。说到这儿,卫留成还特意对“深入”两字进行诠释:“就是要带着问题去问计,要发现问题、解决问题,发现和总结对面上有指导意义的做法、规律,而不是泛泛地看,泛泛地讲,拍个照片、上个报纸了事。”   卫留成要求,领导干部要多与干部谈话,特别是各市县党政“一把手”和厅局主要领导,与同事、下属及直接管理的干部,每年至少要谈话一次,不但是谈工作,更重要的是谈思想、谈作风。
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