本报北京3月3日电 （特派记者黄晓华）我省全国政协委员施耀忠，向全国政协十一届三次会议提交提案，呼吁保障女大学生平等就业，为促进女大学生就业提供有效支持。 　　6因素影响女大学生就业 　　施耀忠在接受海南日报记者采访时说，去年以来，在国际金融危机的影响下，高校毕业生就业面临前所未有的压力，就业形势比以往更加严峻。原本在就业问题上饱受性别困扰的女大学生群体，就业问题比往年更加突出。 　　施耀忠认为，女大学生群体就业难的主要原因有6个方面：一是劳动力市场供求矛盾影响；二是高校毕业生数量急增影响；三是传统观念和惯性思维影响；四是女性生育期高劳动成本影响；五是部分女大学生择业观念影响；六是女大学生创业意识不强影响。 　　创造公平竞争的就业环境 　　施耀忠指出，各级党委和政府要充分保障女大学生平等就业的权利。他建议，加快建立和完善女性社会保障制度，通过社会保险，将女职工生育保险责任由用人单位承担改为社会承担，以减轻企业成本，消除用人单位女性生育期高劳动成本的顾虑，创造女大学生公平竞争的就业环境。加强对劳动力市场的监督和管理，依法及时纠正和处理对女大学生就业的歧视行为，适时为女大学生平等就业提供必要的法律援助，维护女大学生合法的劳动权益。通过税收政策等有效措施，鼓励家务劳动向社会化发展，使女大学生在平等就业中积极参与经济社会发展，从而求得自身的发展。 　　建立扶持自主创业长效机制 　　施耀忠建议，积极鼓励女大学生自主创业，建立扶持女大学生自主创业的长效机制。一是在政策、资金、信息、场地等方面提供优惠和倾斜，如制定出台鼓励女大学生自主创业的政策和办法，实施女大学生自主创业资助计划，设立女大学生自主创业基金，扶持女大学生自主研发创业项目，对自主创业的女大学生在税收、贷款等方面给予优惠。二是进一步完善女大学生的创业环境，在工商登记、税收、人事和劳动保障、银行贷款等方面提供更好的创业服务。三是开展多层次、多形式的女大学生创业培训，满足更多女大学生的创业需求。 　　施耀忠还建议，高校要进一步发挥在提高女大学生就业素质方面的作用。要针对女大学生的身心特点，构建科学培养方案，提升其就业竞争力。