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2011年04月13日 星期三      报料热线:966123
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全省组织部长例会要求———
围绕换届正风肃纪 提高组织工作满意度
本报定城4月12日电 (记者周元 洪宝光 通讯员文榛)4月11日—12日,省委组织部在定安召开今年第一次全省组织部长例会。会议强调要紧紧抓住市县乡换届有利契机,选好配强各级领导班子,推进组织工作科学发展,服务海南国际旅游岛建设,提高组织工作满意度。   会上传达了全国市县乡换届工作座谈会、全国干部监督工作座谈会、中央创先争优座谈会的精神,并就市县乡换届工作的时间节点、有关政策,以及严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案进行了说明。定安、琼海、昌江、海口、三亚、临高等六个市县委组织部作了交流发言,其他市县委组织部作了书面交流。   会议指出,今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划开局之年,是海南国际旅游岛建设关键之年,是省市县乡四级党委集中换届之年。全省各级组织部门要按照中央和省委的统一部署,全力以赴完成好换届这一中心任务,扎实推进全年组织工作任务落实,以优异的工作成绩,以组织工作满意度的提高,向纪念建党90周年献上一份厚礼。   省委常委、组织部长楼阳生在讲话时强调,市县乡换届是今年组织工作的中心任务。在组织工作民意调查四项指标中,最重要的是对选人用人的评价。选人用人怎么样,最终要以满意度论英雄,用公信度来衡量。全省各级组织部门要正视和运用民意调查结果,推动我省组织工作满意度实现新的提高;要强化教育引导、严格监督、严厉查处换届中的违规违纪行为,坚持用好的作风和铁的纪律超前谋划好换届工作、执行好选人用人标准、实现加强党的领导与充分发扬民主和严格依法办事的有机统一、营造风清气正换届环境。   楼阳生指出,各级组织部门要狠抓薄弱环节,在深入抓好创先争优活动,推动海南科学发展、和谐发展;深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度;健全制度机制,推动 “强核心工程”建设;着力培训、提升干部素质,推进人才队伍建设等四个方面上水平。要围绕换届搞好组工宣传,营造风清气正的舆论环境;坚持高标准、高要求建部,努力提高组工干部公道正派、坚持原则的良好形象。   楼阳生还对全省组工干部提出了四点希望:要有强烈的大局意识、中心意识、服务意识;要讲党性、讲原则、讲责任;要严谨细致、严格规范、严明纪律;要务实、创新、有为,在提高工作水平中切实提高组工队伍建设水平。   会前,与会代表还参观了定安的塔岭工业园区、长信·半岛美庐房地产项目以及“百里百村”文明生态村,并对定安的发展和高水平的房地产建设给予充分肯定。
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