如今，不少上班族在开放式办公场所工作，工位间只有一个简单的小隔断。英国“第4频道”节目说，研究显示，这样的办公环境会降低效率，有害大脑。 　　分散注意力 　　“第4频道”《建筑的秘密》主持人汤姆·迪克霍夫头戴一个能测量脑电波的帽子，尝试在一间繁忙的办公室里工作。脑电波测量结果显示，他的注意力经常被打断。 　　神经学家杰克·刘易斯设计这一实验。英国《每日邮报》8日引述他的话报道：“设计开放式办公室的初衷是让员工自由行动，与他人充分交流，从而促进创造性思维产生，寻找更好的问题解决方式……不过，实际情况并非如此。” 　　刘易斯说：“如果你正在做一项工作，这时有电话铃声响起，你的注意力就会被分散。就算你当时没注意，大脑也会有反应。” 　　影响生产力 　　研究还显示，不允许员工在工位上摆放私人物品也会影响生产力。 　　埃克塞特大学心理学家克雷格·奈特说：“用人机构希望员工在简单环境中工作，这样一来整齐划一，二来不会造成不必要的干扰。不过，我们的实验显示，在有装饰画与植物点缀环境中工作的员工表现更好。” 　　他说：“如果员工获得许可，能在办公桌上摆放私人物品，他们的满意度会增加32％，生产力提高15％。这是因为他们能够与环境融合，感觉更加舒服，因此注意力也更集中。” 　　美国一项研究显示，单调的环境会令大脑缩小。位于加利福尼亚州圣迭戈的索尔克研究所研究人员发现，与饲养在空笼子里的老鼠相比，饲养在刺激性环境中的老鼠大脑大15％。 　　弗雷德·盖奇教授说：“如果把这一结论推及到人，就意味着刺激性环境可以改善我们的表现和能力。” 　　员工抱怨多 　　开放式办公空间上世纪50年代在英国出现，后来几乎成为办公场所的“标配”。 　　英国伦敦大学去年调查2万名英国上班族，了解他们对办公环境的满意程度。结果显示，调查对象中，56％认为开放式办公环境缺乏隐私；55％说办公室温度令人不舒服；60％感觉太吵。三分之一的人对缺乏日光和噪音水平高感到担忧。不少人说，与同事“塞”在办公室的一个个小隔间中，感觉就像养在层架式鸡笼里的母鸡。 　　还有研究显示，开放式办公场所有损员工健康。澳大利亚昆士兰理工大学2009年一项研究显示，开放式办公室会令员工血压升高、压力增大、极度疲劳，还易传播流感。　　   荆晶（新华社供本报特稿）