2010年3月的一起矿难后，媒体报道河南省泌阳县主管生产安全的副县长王新科被就地免职。但近日记者调查发现，其过去一年来一直以副县长身份部署工作、出席正式公务活动，近期还兼任该县政法委书记。当地宣传部门官员称其最近才刚刚复出，因处分“还没有到期”，未进入县委常委会。（8月10日《钱江晚报》） 　　官员悄悄复出，公众已经见得太多了，《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中“引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务”的规定，早已被纷纷违规的现实戳得千疮百孔。但如王新科一般复出得如此“坦荡”者，还真没有多少。看一看当地宣传部门官员的解释吧：最近才刚刚复出，因处分“还没有到期”，未进入县委常委会———言外之意好像是在说，复出得已经很晚了，而且这位县长还本是应该进入县委常委会的，真是好不张扬。 　　更让人生疑的是，虽然王新科2010年3月22日即被宣布免职，但在此后一年多里，他却仍然以“副县长”的身份出现在泌阳县的众多官方活动中。可以说，在去年3月份的矿难中被“就地免职”的王副县长，其实一直没有被免过职。免的，或许只是县委常委的身份。读到这里就会发现，当时舆论所报道的“就地免职”，不过是在矿难发生之后为平息众怒的“习惯性”应对策略，至于真免职还是假免职，或许谁也没搞清楚。 　　根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。而一年之后，此位官员是否复出，还要看当地监察机关是否解除了其处分。2010年2月25日，十一届全国人大常委会第十三次会议审议《行政监察法修正案（草案）》，草案对受行政处分官员的解除程序做了如下规定：受处分人的处分期限满了，要由监察机关及时解除处分。如果没有经过以上程序，则官员的复出之举就不符合程序。 　　王新科官复原职了，中间还以副县长身份参加了种种活动，这样的现实存在两种原因可能：其一，这个“免职”根本就没有执行，即便是执行了，也是对外宣布执行，对内不实际执行；其二，对于官员的复职，缺乏一个有效的监督机制，除了“网友曝”，似乎就没有别的办法。这和其他地区、其他被问责官员的屡屡复出现象如出一辙。可以看到，类似于“就地免职”之类的雷厉风行的处分决定，权力的问责或许就是表演给公众和媒体看的，至于是否能影响到官员的仕途，相信大家都会心知肚明。  　　如今，相当一批的官场问责已经成了一种公关策略。当下的官场问责，也并非以解决问题、惩前毖后为目的，而是为应对舆情为目的。出了安全事故，就要问责相关官员。等待舆论平静或注意力转移之后，官员再火速复出，就只当是度了一年假。这种有预期、有回报的问责，虽然在那时那刻平息了众怒，但随着问题官员的复出，我们的问责机制、纪检体制的公信力都会大打折扣。长此以往，恐怕不会再有人相信“问责”二字了。