编者按：李林森同志生前系四川省万源市委常委、组织部长，今年7月31日因病医治无效去世，年仅42岁。李林森同志在担任组织部长期间，公道正派、坚持原则、公正廉明、开拓进取，集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。 　　今年10月，中组部下发《关于在全国组织系统深入开展学习李林森同志先进事迹的通知》，我省组织系统开展了学习李林森同志的一系列活动。其间，全省组工干部结合工作实际，撰写了一批体会文章，现选登部分文章，以推动学习李林森活动的深入开展。　　　　　　　　　　　　　　  （本版文字均由本报记者 胡续发 通讯员 郑汪洋 整理） 　　学习李林森贵在做到“五讲五重” 　　海口市委常委、组织部长 杜立文 　　在李林森同志先进事迹全国视频报告会上，李源潮同志提出要为全国组工干部竖两面镜子，一面是正面典型光照青史，一面是反面典型万人唾弃。“两面镜子”语重心长，催人警醒。组织部门和组工干部学习先进重在见行动，贵在做到“五讲五重”，把学习效果体现在为国际旅游岛建设建功立业的具体实践中。 　　一要讲党性，重品行。作为组工干部，对党忠诚、公道正派，是必须恪守的核心价值理念。对党忠诚就是要做到政治立场坚定，毫不动摇地执行党的决议，遵守党的纪律、实践党的宗旨，真正同党中央保持高度一致。公道正派是组工干部的必备品质，也是立身之本，品行不正的人不可能在组织部立足。组工干部要坚持把公道正派贯穿一言一行中。 　　二要讲学习，重能力。作为组工干部，要认真学习马克思主义中国化的最新成果，坚定组织工作的正确方向；要学深学透省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神和国际旅游岛建设的相关政策与知识，努力提升服务大局、服务科学发展的能力和水平；要系统学习组工业务知识，成为本职岗位的行家能手。 　　三要讲实干，重奉献。对待组织交给的每一项工作，组工干部要只争朝夕，杜绝马虎大意、推诿拖拉。要在广大干部面前做高标准、高效率、高质量的执行力表率。 　　四要讲团结，重和谐。李林森同志心胸豁达、宽以待人。组织部门的同志要珍惜合作的缘分，齐心协力建设讲团结、重和谐、强合作的团队。 　　五要讲廉洁，重自律。组工干部特别是组织部长，要坚持从严律己，从严治部，从严带队伍，认真履行部机关党风廉政建设第一责任人职责，坚持从自身做起，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的家庭和亲人，谨言慎行，洁身自好，树立廉洁自律的良好形象。 　　忠诚为魂 与时俱进 　　儋州市委常委、组织部长 李萍 　　李林森同志为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，正是我们必须学习、继承和发扬的。 　　学习李林森把对党忠诚当作职守。学习他矢志不渝地忠诚于党的事业的精神，在重大原则问题上明辨是非，时刻把党的利益放在第一位，始终同党中央在思想、政治、行动上保持高度一致。只有这样，才能经得起各种风浪考验。 　　学习李林森把为民服务当作责任。李林森之所以被誉为“百姓的组织部长”，是因为做到了感情重心“下移”，眼睛始终“向下”，经常下基层，与党员干部交心，为群众排忧解难。在我省建设国际旅游岛的大背景下，作为基层组织部长要积极参与“联村进企”、“组织部长下基层”和“城乡互联，创先争优”等活动，把为民服务化为实际行动。 　　学习李林森把改革创新当作求索。学习他对事业的坚定信念，学习他锐意创新的时代风貌，做与时俱进的组织部长。儋州正在推进西部中心城市建设，作为组织部长，必须积极谋划组织、干部、人才三大轮子的创新发展，为中心大局服务。 　　学习李林森把清正廉洁视为生命。我认为，组工干部要自筑“防火墙”，自设“高压线”，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权奢欲，保持公正无私的政治本色，争当清正廉洁的干部表率。 　　总而言之，学习李林森同志的先进事迹，要形成一种习惯，要与“讲党性、重公道、谋察荐、崇清廉、尚奉献”的组工文化氛围相结合，真正树立起组织部门和组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。 　　以人为镜可以明得失 　　三亚市委常委、组织部长 林东 　　春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。李林森同志用生命诠释了一名基层组织部长对党忠诚、为民忠心、公正廉明、无私奉献的光辉形象。唐太宗曾言：“以人为镜，可以明得失”。学习活动中，我们要在心中竖起三面明镜，时常对照检查自己，争当一名李林森式的优秀组工干部。 　　竖一面品行高尚之镜，不断加强党性修养。“见贤思齐，见不贤而内省”。我们要学习李林森对党忠诚、信念坚定的政治品格和甘守清贫、无私奉献的崇高品德，努力修身立德，自筑“防火墙”，自设“高压线”，带头讲党性、重品行、作表率，工作争先进，服务创一流，立足岗位做奉献，永葆一名共产党员的先进性。 　　竖一面心怀民众之镜，时刻牢记宗旨意识。组织工作能否让群众满意，关键在于组织工作是否以群众利益为出发点。我们要学习李林森心系群众、真情为民的公仆情怀，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入基层倾听群众心声，想方设法为群众排忧解难，着力解决“要进一步加强基层组织建设，切实增强基层组织战斗力和带领群众发展经济能力的问题”。 　　竖一面公道正派之镜，风清气正选人用人。组工干部职业道德最核心的要求是公道正派。我们要学习李林森公道正派、清正廉明的职业操守和与时俱进、开拓有为的进取精神，始终坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，风清气正做好当前市镇领导班子换届工作。 　　作为一名新任组织部长，我将以李林森同志为榜样，积极开创组织工作新局面，努力提高三亚组织工作满意度，为三亚经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证，做一名让组织放心、让人民满意的组工干部。 　　见贤思齐学先进 立足岗位见行动 　　文昌市委常委、组织部长 盛小卫 　　见贤思齐、修身正己，作为一名基层组织部长，学习李林森同志需要内化于心，外见于行，以创先争优的实际行动助推组织工作稳步向前。 　　像李林森同志一样讲党性、重品行、做表率。组织部长是服务党员、干部、人才的干部，要时刻注重加强党性修养，始终把党和人民的利益放在第一位。常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举，做人讲品德、做官讲原则、做事敢负责。要把学习活动与“万名组织部长下基层”、“联村进企”活动相结合，密切党群、干群关系，多为百姓办好事、办实事。 　　像李林森同志一样踏实认真、开拓创新、追求卓越。组织部长要引导组工干部以先进典型为标杆，营造比学赶帮超、创先争优的浓厚氛围，始终坚持“高起点、高质量、高效率、创一流”的工作要求，摒弃“过得去”、“差不多”，把职责范围内的每一项工作做深做细、做实做优，做到无可挑剔，将改革创新精神贯彻于组织工作科学化建设。 　　像李林森同志一样坚持原则、公道正派、清正廉洁。必须像李林森同志那样，慎对每一次荐才、用才，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海，不唯上、只唯实，合理安排、量才适用。要把目光多投向基层一线，为那些敢于攻坚克难、干事创业的干部撑腰，不让埋头苦干的老实人吃亏，不让勇于进取的干事者受屈。 　　时下正值换届关键时期，更要充分发挥表率作用，坚持“重品行、重实绩、重基层、重公认”的选人用人标准，切实做到不为名利所困、不为物欲所驱、不为人情所扰，确保换届风清气正，做好组织原则的“守门员”。 　　学习李林森操守、德行与创新 　　定安县委常委、组织部长 李映旭 　　坚持原则是最核心的职业操守。组织原则的内核是责任精神：对党的干部路线、方针、政策负责，所以“规矩面前人人平等”；对事业发展负责，所以碰硬较真，无畏担当；对干部的成长负责，所以从严治吏，大胆“批评”。学习李林森同志，就是要学习他坚持原则、公道正派的职业操守。 　　心系群众是最重要的政治品格。心系群众关键是要解决“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题：是一切依靠群众，还是脱离群众；是时刻和群众同呼吸共命运，还是和群众离心离德；是主动到基层一线问政于民，还是守在机关大楼发号施令。学习李林森同志，就是要学习他牢记宗旨，心系群众的为民情怀。 　　勇于创新是最宝贵的干事精神。组织部长创新要有问题意识，眼中有情况，心中有问题；创新要有“为官避事终身耻”的精神，直面问题，积极应对；创新要将大政方针铭记于心，对办法手段烂熟于胸；创新就要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的豪情，摈弃私心杂念，破除名缰利锁。学习李林森同志，就是要学习他与时俱进，破除藩篱的进取精神。 　　廉洁奉公是最基本的做官底线。组织部长须把好干部选任关；要坚持正确的选人用人标准，举贤任能，公道正派；要有甘当人梯的豁达心胸，责尽心安，不计功利；要建立纯洁的同志关系，防止“授爵于公堂，感恩于私室”。学习李林森同志，就是要学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚精神。 　　高山仰止，景行行止。在全省县乡换届工作的关键时刻，李林森同志的先进事迹，无疑为我们点燃一盏闪耀着信念、德行和创新光辉的明灯，将指引我们前行的道路。 　　做让党放心人民满意的好党员 　　陵水黎族自治县委副书记 许红梅 　　学习李林森忠于党。在建设“和谐陵水、生态陵水、小康陵水”中，我们要学习李林森始终不渝地忠诚于党的事业精神，以身作则，带领广大党员干部以“五好党员标准”，深入开展创先争优活动。坚持在组工干部中开展“比思想看行动，比服务看质量，比工作看效率，比热情看形象，比作风看公道”活动，在“五比五看”中加强党性修养，培养忠诚坚定的政治品质。 　　学习李林森心系民。我们要坚持带头讲党性、重品行、作表率，引领全县组工干部牢牢遵循公道正派的职业操守。继续扎实开展好“组工干部下基层”、“联村进企”等活动，成立党建帮扶指导考核组深入进驻乡镇和村，充分发挥党建帮扶指导的作用，为人民群众排忧解难。 　　学习李林森以公为先。公道正派是组工干部的职业操守，我们要学习李林森同志的坚持原则、公道正派、知人善任、任人唯贤。当前我县正值县乡党委换届之际，在选择人用人方面坚持德才兼备、以德为先的用人导向，营造风清气正的用人环境。在全县范围采取 “公开遴选”方式，多渠道为陵水跨越发展打造一支结构合理、层次较高、素质过硬的人才队伍。　 　　学习李林森廉洁从政。从自身做起，廉洁从政，带头执行和遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律，做好引导广大党员干部特别是各级领导干部以正确良好的心态对待换届工作，正确对待进退留转，自觉遵守换届纪律，共同营造良好的换届环境。 　　学习李林森同志三种精神 　　乐东黎族自治县委常委、组织部长 郑文权 　　学习李林森同志坚定信念、为党奉献的精神。目前，乐东县正为实现“山海互动，两翼推进，促进区域全面协调可持续发展”和“两个融入”的目标而不懈努力，作为一名组织部长，要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业的精神，把服务作为一种责任、把事业作为一种追求，为地区发展作出应有的贡献。 　　学习李林森同志忘我工作、为民服务的精神。以李林森同志为楷模，勤奋敬业，扎实工作，开拓创新，推动组织工作更好为科学发展服务。以李林森同志为榜样，时刻把群众的安危冷暖放在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦，多为群众办实事，办好事，树立组工干部亲民、为民、爱民的形象。 　　学习李林森同志公道正派、清正廉洁的精神。他一生生活简朴，为人低调，把人民的利益视为自己的利益，恪尽职守，即使自己面临昂贵的治病费用，也不向组织提一点要求，依然埋头工作。他对人对事不分远近亲疏，始终端平一碗水，做到了公正客观地考察、评价和使用干部。学习李林森，就是要学习李林森同志清清白白做事，干干净净为人的精神，落实到县、镇领导班子换届这一中心工作中，就是要教育引导全县组工干部不用手中的权力徇私情、谋私利，坚持公道正派，为党和人民的事业选出能干事、干实事的干部。