据媒体报道，11月15日，河北省黄骅市62名分别是52岁以上的副科级和53岁以上的科级干部在提高三级工资后“被离岗”，但是想不到这些老干部们不买账，他们多有怨言，并不愿意吃空饷，一时间弄得当地组织部门下不来台。

　　如此“被离岗”，是否有浪费人才之嫌？这些干部并未有违法违规之举，却让他们提前离岗，工资却连升三级，这算不算另一种形式的“吃空饷”？干部的“被离岗”其实是念歪了干部年轻化的经，想要通过“一刀切”的方式让老干部为年轻干部“腾位置”，不仅操之过急，而且有明显的“拍脑袋”决策在其中，这样的“年轻化”不要也罢。这正是：

　　年过五旬就离岗，

　　连升三级吃空饷。

　　如此好事一箩筐，

　　还是有人不买账。

　　（文/王平 图/薛红伟）