扳钳工周师傅是一位“职业病”的受害者。在噪音环境下工作了20余年，最近被医生诊断为噪音性耳聋。省疾控中心专家日前表示，一些从事高危工种、易患职业病工种的劳动者，当发现自己身体健康状况有异时，应及时去具备职业健康体检资格的单位进行职业健康体检，采取正规的手段来维护自己的权益。

　　国家卫计委修订的《职业健康检查管理办法》（以下简称《办法》）于5月1日起实施。根据规定，从事危害作业的劳动者可进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，费用由用人单位承担。

　　高频噪音下工作患上耳聋

　　周师傅年过五旬，是一名扳钳工，在某大型机械厂工作。在他作业的车间里，常年充斥着各种机械声、切割声，十分刺耳。

　　“我做扳钳工20多年，最近几年才发现耳朵不正常。”周师傅告诉记者，在厂里工作时几乎没有戴过耳塞。最近几年，他总觉得听别人讲话断断续续的，有些能听清，有些却听不清。他讲话的声音也越来越大。

　　心存疑虑的周师傅到医院做完相关检查后发现，他的低频听力一切正常，而高频则严重受损，已经能够算是严重耳聋。医生告诉周师傅长时间在高频噪音的工作环境下作业，且没有任何防护措施，年轻时可能觉得无所谓，多年以后耳聋的几率几乎为百分之百。这种噪音性的耳聋发病缓慢，很多病人直到听力大幅度损失，才意识到自己已经患病，但为时已晚。这种耳聋无法治愈，只能尽力去适应。

　　尘肺病仍是头号

　　“职业杀手”

　　省疾控中心放射与职业卫生科科长王龙义告诉记者，根据卫生部公布的《职业病分类和目录》，职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病等10大类132种。从海南的职业病情况来看，以尘肺病最为多见。

　　“尘肺病主要集中在采矿采石行业。噪音导致的耳聋患者越来越多。”王龙义介绍，当劳动者工作环境中的噪声大于或等于85分贝，连续3年在这种环境中工作，会对劳动者的身体造成巨大的伤害，甚至造成耳聋。其中，矿工、冲床、空压机等属于高危工种。

　　王龙义介绍，2013年开始实施的《职业病分类和目录》里，夏季高温中暑、一些特定职业里的艾滋病，也被纳入职业病种类里，享受相应的工伤待遇。“职业性中暑必须是企事业单位或个体经济组织的劳动者，中暑发生在生产过程中，工作环境符合高温条件，并被职业病鉴定机构认定的。”王龙义说，夏季高温中暑，特别是实行户外高温作业的人群，更容易发生。但一些餐饮企业里的餐厨工作人员也容易发生高温中暑的情况。

　　“目前，我国医护人员、人民警察这两个群体，患上艾滋病，经诊断后也可被纳入职业病，享受职业病防治法里相关规定。”王龙义表示。

　　而随着电脑的普及，坐在办公室里电脑前办公的人越来越多。长期久坐，又缺乏运动，导致不少人都出现视力下降、腰椎间盘突出、颈椎病、鼠标手等常见的办公室疾病。王龙义表示，这类存在于城市上班族群体中常见的病不属于国家法定的职业病，只属于工作相关疾病。因为个人生活习惯、坐姿等不正确，导致身体健康状况出现异常，这种疾病不能定性为职业病。

　　得了职业病，可享受工伤待遇

　　《办法》规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

　　《办法》要求，只要是接触粉尘、放射等六类因素及特殊作业的劳动者，上岗离岗在岗时都需进行健康检查，可以由用人单位统一组织检查，也可以由劳动者持单位介绍信进行检查，检查费用由用人单位承担。

　　“目前一些工人的自我保护意识比较薄弱，一些企业在职工工作情况和职工身体健康问题上存在瞒报现象，给职业病的统计和防治带来一定难度。一些高危工种工人发现自己身体健康有异时，多数是与用工单位私了。”王龙义介绍。

　　目前，我省7个职业病诊断机构为海南省疾病预防保健中心、海口市职业病防治所、海南农垦那大医院、昌江城北社区服务中心、海南医学院附属医院、三亚市疾控中心、文昌市疾控中心。去年，这7个机构一共查体4万余人，不足我省真正需要职业病查体的特殊行业劳动者的20%。

　　专家介绍，为了保护劳动者的权益，我国法律对于职业病预防方面都有规定。针对职业病患者，工伤医保可以予以全额报销，同时还将有相应赔偿。因此，职业者在注重工作环境的同时，还需强化自己的法律意识和定期体检的习惯，维护自己的权益。