总部位于瑞士日内瓦的世界经济论坛19日发布2015年度《全球性别差距报告》，从健康、教育、经济和政治四个领域，对100多个国家和地区的女性地位进行分析和量化。

　　令人吃惊的是，就全球整体而言，在工资方面的男女性别差距自2008年金融危机以来几乎没有缩小。报告说：“男女在工资方面仍然不平等。目前女性工资等同于10年前的男性工资水准。”

　　最新数据显示，一名全职女性的平均年薪为1.11万美元，一名全职男性的平均年薪为2.06万美元，差距接近50％。相比之下，2006年一名全职男性的平均年薪为1.14万美元，与当前女性工资水准基本持平。

　　报告说，过去5年来，促进男女工资平等和就业平等的努力近乎停滞；过去10年来，男女在工资方面的差距仅缩小3％。按照这一发展速度，预计要到2133年才能实现男女在工资方面的平等。

　　杨舒怡（特稿·新华国际客户端）