海南南海金融研究院以调研、交流、咨询、研究等手段，致力于以城市商业银行为主的地方金融机构发展战略、产品和服务方式创新的研究，助力提高地方金融机构的金融理论和业务水平，推动地方金融机构的核心竞争力提升，开展更好地服务地方经济的理论与政策探索。业务范围包括：政策研究、课题研究、教育培训、学术交流、对外宣传等业务。

　　为加强海南南海金融研究院组织架构建设，迅速提高科研、教学能力，我院现面向全国招聘优秀人才，组建高素质的管理团队和研究人员队伍。我院将为录用者提供完善的内部发展路径、良好的培训机会和具有市场竞争力的薪酬待遇。

　　一、应聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越；

　　（三）品行端正，诚实守信，无任何不良记录；

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　二、招聘岗位

　　（一）海南南海金融研究院院长1名（专职、兼职均可）

　　应聘条件：

　　1、身体健康，年龄在63周岁（含）以下；

　　2、具有硕士研究生以上学历学位；

　　3、具有强烈的事业心及良好的团队协作精神和职业道德。治学严谨，具有国际化的学术视野；

　　4、在金融学术研究、金融实务领域有一定影响力，关注海南产业发展情况，对海洋金融、旅游金融、消费金融、国际金融有较深入研究。

　　（二）海南南海金融研究院副院长1名（专职）

　　应聘条件：

　　1、身体健康，年龄在50周岁（含）以下；

　　2、有硕士研究生以上学历学位；

　　3、具有相关专业正高级职称；

　　4、在金融学术研究、金融实务领域具有丰富实践经验，具有一定的团队管理能力和科研组织能力。

　　（三）海南南海金融研究院研究员5名（专职2名，兼职3名）

　　应聘条件：

　　1、身体健康，年龄在45周岁（含）以下；

　　2、具有博士研究生以上学历学位；

　　3、具有相关专业高级职称；

　　4、具有金融行业从业经历；

　　5、应具有一定的经济、金融理论功底，在相关领域核心期刊至少发表过5篇以上的学术论文。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--面试--体检--录用等环节。

　　四、应聘方式及注意事项

　　本次招聘详细信息请见海南银行官方网站www.hnbankchina.com.cn“人才招聘”栏目。