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2016年09月07日 星期三      报料热线:966123
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党报观点
别让“孝老假”成“画饼”
  鼓励用人单位给员工放假陪长辈过生日,每年给予独生子女不超过20天的护理假……今年以来,包括河南、安徽、北京在内的多地都在设置或拟设置专门假期,让子女在父母身边尽孝。

  尽管包括养老服务、医疗保健等在内的银发经济正在蓬勃开展,但来自子女的亲情关怀、精神慰藉却不是任何物质生活可以代替的。在“百善孝为先”的传统文化氛围下,在国家鼓励“常回家看看”并将其列入法定义务的时代背景下,类似“孝老假”概念的提出正逢其时。然而,倘若没有与之相应的配套措施和明确标准,“孝老假”的良善用意,恐怕也只能沦为“纸上福利”。

  “带薪休假”喊了这么多年,都未能很好地解决,现在再提出一些新名目的假期,只会增加实施的难度。只有解决和落实好了“带薪休假”这样的“大众福利”,确保每个人的基本福利以后,才可能实施“痛经假”“孝老假”这样的“小众福利”。(摘编自9月6日《湖南日报》)

  

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