据介绍，省交通运输厅将整合全行业培训教育资金，采取定向培训、挂职锻炼、考察学习等形式，到“十三五”末，通过组织培养100名优秀工程管理实用人才，提升行业工程管理水平；培养100名优秀运输与物流管理人才，提升行业运输和物流管理能力；培养100名优秀交通运输执法业务人才，提升行业执法综合水平；培养100名财会审计业务人才，提升行业财务审计管理水平；培养100名优秀综合管理人才，提升行业综合管理水平。

　　目前，该厅“五个一”重点人才培养工程资格条件、人员组成、培养路径、培养方式和责任部门均已明确，2017年2月底前完成参培人员的推荐选拔与审核工作，2020年底前完成培养目标。