“县粮食储备库原主任林书雄严重失职渎职，造成国有资金流失28.5万元，县纪委决定给予开除党籍处分，并将其违法行为线索移送司法机关处理。”这是屯昌县纪委派驻县公安局纪检组查处的第一起严重违纪案。

　　2015年初，屯昌县纪委创新工作机制、创新管理体制，按照“归口派驻，分组监督”的思路，对掌握有重要人、财、物的重点部门以及业务相近的63个部门实行分类归口分组派驻，整合县纪检监察机关编制、人员力量，设置5个派驻纪检组。

　　为规范派驻工作，屯昌县出台了《屯昌县派驻机构暂行规定》，紧扣纪检监察机关监督执纪问责主业和纪检监察干部忠诚、干净、担当的要求，从工作职责、工作关系、监督检查、执纪审查、问责建议、工作联系、岗位职责、纪律要求与内部管理等9个方面，明确了派驻纪检组体制机制，使派驻工作该怎么做变得一清二楚，有效解决了派驻纪检组“我是谁、该干啥、怎么干”的问题。

　　如何充分发挥好派驻的“探头”作用，派驻纪检组在这方面下了很大功夫。自成立以来，各派驻组坚持把维护政治纪律政治规矩作为首责，突出政治监督，派驻监督的职责不仅对焦于党的自我监督和纪律检查，而且在于对公共权力机关运行的监督，以确保公职人员依法履职、廉洁行政。

　　“项目已经完工，为什么只拨付85%的资金呢？”在屯昌县科工信局召开的一次局务会议上，当科室负责人汇报称某工程项目现已完工需拨付给施工方85%的项目资金时，屯昌县纪委派驻县住建局纪检组长谢凤鸾当即提出了质疑，叫停了对该项目的审议，并要求调查。

　　经查，该项目已经于2015年12月底完工，但尚未通过工程验收交付使用，项目推进缓慢。

　　“县科工信局对该项目缺乏工作统筹性，对工程后续工作不重视，存在推进不力的问题。县科工信局要制定整改时间表，并进一步明确职责，细化相关制度措施，督促尽快落实该项目，并按时反馈整改情况。”事情查清楚了，纪检组及时对屯昌县科工信局相关责任人进行提醒谈话。

　　“有派驻纪检组帮着搞‘政治体检’，我们作决策更踏实、更放心了。”屯昌县科工信局主要负责人如是说。

　　从去年以来，派驻纪检组多次列席被监督单位的“三重一大”会议，提出不同意见，并针对存在问题，向被监督单位发出《派驻纪检组工作建议》，督促整改落实。2016年以来，屯昌5个派驻纪检组发出工作建议27份，督促整改问题32个，督促建立健全规章制度8个。

　　（本报海口7月12日讯）