截至目前，老城镇共下发限期整改通知书14份，约谈相关责任人36人次，整治14个村（居）委会公益性岗位53个，其中涉及公路养护员岗位10个、村邮员岗位5个、保洁员岗位38个。清理整顿出的村级公益性岗位将采取民主评议的方式，面对低保户或贫困户进行招聘，助力脱贫攻坚工作。

　　据了解，本次整治工作本着因事设岗、以岗定人、按需定员的原则，针对村级公益性岗位用工年龄偏高、村“两委”干部兼任村级公益性岗位，以及村“两委”干部家庭成员、亲属担任村级公益性岗位等问题，通过下发《核查督办通知书》、召开集体约谈会、村务监督委员会跟踪监督等方式进行整治。