据了解，《暂行办法》进一步明确和规范了港澳台人员在内地（大陆）参加社会保险有关规定，有利于进一步便利港澳台人员在内地（大陆）工作、生活，保障其社会保险权益。

　　《暂行办法》共十五条。主要内容包括：

　　一是适用人员范围。《暂行办法》将在内地（大陆）就业和在内地（大陆）居住未就业的两类港澳台人员纳入适用范围。

　　二是适用险种范围。《暂行办法》规定，在内地（大陆）就业的港澳台居民应当参加五项基本社会保险。在内地（大陆）居住未就业港澳台居民，可以在居住地按规定参加城乡居民基本养老保险和医疗保险。

　　三是待遇享受。《暂行办法》明确，参加社会保险的港澳台居民，依法享受社会保险待遇。

　　四是经办程序。《暂行办法》明确，港澳台居民办理社会保险的各项业务流程与内地（大陆）居民一致。

　　五是双重缴费问题。《暂行办法》规定已在香港、澳门、台湾参加当地相关社会保险，并继续保留社会保险关系的港澳台居民，可持相关授权机构出具的证明，不在内地（大陆）参加养老保险和失业保险。

　　六是政策衔接。《暂行办法》规定，内地（大陆）与香港、澳门、台湾有关机构就社会保险事宜作出具体安排的，按照相关规定办理。

　　下一步，人社部、国家医保局将做好《暂行办法》的宣传解释工作，积极稳妥贯彻实施，提高经办服务水平，保障政策发挥积极效应，实实在在造福港澳台居民。