本报海口1月18日讯（记者易宗平）1月18日，省人力资源开发局最新汇总数据显示：2023年，全省新增技能人才71364人，其中高技能人才11730人，完成全年高技能人才队伍建设任务的195.5%，为经济建设和社会发展提供了高质量的技能人才支撑。

　　据了解，2023年以来，我省从多方面加强技能人才队伍建设——

　　在质量督导上，对150家职业技能等级评价机构开展工作质量督导，取消了10家评价机构备案，严格落实“能进能出”的工作机制；

　　在机构遴选上，开展第六批职业技能等级评价机构遴选，目前全省共有职业技能等级评价机构214家，可开展等级评价的职业（工种）150余个，有效破解职业（工种）备案范围与产业发展需求不匹配的难题；

　　在题库建设上，开发了一批社会需求量大、紧扣经济发展需要的职业（工种）题库，包括汽车维修工、电工、育婴员、物业管理师、公共营养师、物流服务师、装配式建筑施工员、区块链应用操作员、供应链管理师、网络与信息安全管理员等10个职业；

　　在业务培训上，在海口分别举办了全省职业技能等级评价题库专家、机构管理人员和外部质量督导员培训班，全年使用省级题库共计1200多次，确保“一把尺子”量到底，提升了评价质量；

　　在“一试双证”上，确定腾讯云计算（海南）有限责任公司、海南经济特区华聚友科技集团有限公司等开展“一试双证”，即通过一次考试可获得职业技能等级证书和职业能力认证证书。此外，我省还开展了互联网营销师、电子商务师、信息通信网络运行管理员等数字技能人才认定1.6万人次，颁证1.4万人次，其中包括认定“一试双证”3100人次。