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文昌:加强干部队伍建设 助力年轻干部成长

  近日,文昌市纪委监委组织开展综合业务培训,重点涵盖党规党纪、法律法规、职务犯罪疑难问题及证据收集等核心内容,切实提升干部队伍政治素养和专业履职能力。

  该市纪委监委立足纪检监察工作实际,持续加强干部队伍建设,构建学习赋能、实战练兵培训体系,组建青年沙龙谈、青年理论学习小组,常态化开展理论学习,推动纪检监察干部强化政治理论武装、牢固树立政治意识,持续夯实专业知识储备、提升履职尽责能力。

  为进一步推动学习成果向实践成果转化,该市纪委监委创新构建“理论学习—调研实践—监督落实”全链条闭环机制。聚焦年轻干部能力提升,通过有计划分批次选派参与审查调查、监督检查等核心业务,紧扣海南自贸港封关运作、航天发射保障等重大任务,组织干部下沉一线督导实战。

  同步建立动态化培训需求调研机制,综合运用集中座谈、个别访谈等方式精准摸清年轻干部成长诉求,据此量身定制课程体系、精选教学内容、匹配优质师资,靶向提升培训质效,全方位锻造高素质专业化年轻干部队伍。

  “今年我们将在分级分类实施全员培训上持续发力,健全常态化、长效化学习机制,强化实战练兵、以干带训,推动学习成果向工作实效转化,不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。”文昌市纪委监委相关负责人说。(撰文/文轩)

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