又对3个省直单位和3家省属企业开展为期一个月的巡视“回头看”。探索“驻巡结合”模式，统筹省纪委新设派驻纪检组力量，安排派驻纪检组组长担任巡视组组长或副组长，加快了巡视工作进度，锻炼了派驻干部队伍。夯实信访工作，压缩面上谈话时间、巡视汇报类别，增强个别谈话的针对性、调阅资料的目的性、巡视调研的实用性，采取询问纪律审查对象、约见被处分干部和核实个人有关事项报告等措施，发现问题的数量和精准度明显提高。

　　重视成果运用，着力发挥巡视的震慑遏制治本作用。2016年以来，巡视发现问题线索1032件，涉及省管干部232人，其中厅级139人；根据巡视移交的线索，省纪委立案32件33人。督促被巡视单位立行立改问题442个；移交被巡视单位问题线索618件。深化标本兼治，扎紧制度的笼子，督促被巡视单位和有关职能部门对突出问题开展专项整治，针对巡视发现的普遍性问题，提交专题报告75份，向相关部门提出关于健全制度、改进管理的意见建议，倒逼改革、促进发展的治本作用充分显现。