“一年选，两年干，三年等着换。”一些村干部这样来形容村委会的任期。《村委会组织法》规定，村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。不少村干部和民政工作者认为，村委会3年的任职届期太短，建议将任期增至5年。 　　琼海市民政局局长张跃美说，近年来，基层干部普遍反映，村委会3年的任职届期太短。当选的第一年要忙着推选村民小组长、村民代表，又要接受任前必要的培训，还要忙着定计划，确定发展思路，第二年才忙工作，第三年快要换届了，必须考虑是否参加下一届选举，如何连任等问题。 　　文昌市文城镇迈众村委会主任陈日利说，换届选举前，得用3个月的时间，进行宣传、发动等准备工作。选举结束后又要用2个月时间安排和熟悉工作。在有限的任职期间内，上届有些工作规划尚未完成，有些本届年度计划实施时间不满。 　　三亚市民政局副局长易士诚指出，由于农村基层的工作琐碎、千头万绪，村干部一方面要理顺各级关系，另一方面又要带领村民发展经济。3年任职届期相对太短，客观上影响了村干部的工作积极性，不利于基层干部队伍的稳定。 　　乐东黎族自治县委书记吴井光认为，每一次选举活动要花费不少经费，对经济薄弱的村是一个负担。而且选举活动多了，牵扯村干部的精力，也影响发展经济。次数多了，还影响村民参与积极性。 　　据了解，目前，中央已着手对《村委会组织法》进行修订。（本报海口11月4日讯）