本报讯（记者周元 通讯员吉万松）百年大计，教育为先；教育大计，教师为先。海南中学以师德教育为核心，以继续教育、在职培训、外派交流为依托，激发教师成长动力，营造教师成才环境，着力打造名师团队，使一大批省内知名乃至在全国都有影响的骨干教师和青年教师脱颖而出，学校教学质量不断提升。 　　要想教得好，必须学得好。海南中学有关负责人告诉记者，该校十分重视师德教育和教师继续教育工作。先后制定了《海南中学教师行为规范》、《海南中学新课程全员培训计划》等一系列管理制度，组织全体教师参加省教育厅有关部门安排的教师培训。老师们不仅按要求做到全员参与，并在培训考试中获得优良以上成绩，部分教师还受聘担任各类培训的指导教师或培训者，很好地配合有关部门完成了各种培训任务。 　　除了培训的“规定动作”外，海南中学还根据高中新课程实验的需要，组织开展各种校本培训，如2005年与北师大联合举办了高中新课程教学研讨活动，请人民教育出版社的各学科教材编审和有关专家，对教师进行课标和教材解读培训；2008年邀请著名教育家魏书生、教育专家魏超群来校讲学。学校还鼓励和支持教师进行学历进修，至今，共有89位教师接受过在职研究生教育。 　　海南中学充分发挥本校骨干教师在校本培训中的作用，先后组织部分骨干教师为全校教师开专题讲座。此外，每年组织教师参加各种全国新课程研讨会和到内地名校考察学习。广大教师通过各级各类培训，师德水平和业务能力有了进一步提高，同时，学校也被省教育厅评为“海南省中小学2004－2008年教师继续教育示范学校”。 　　教师队伍建设需要不断补充新鲜血液。海南中学努力为青年骨干教师成长搭建平台，除多次外派青年教师到上海、天津等教育发达地区跟班学习和到新加坡进修外，每年都开展以老带新和青年教师评优活动、课堂教学比赛活动、优质课展示活动和对外开放周教学活动，并积极组织骨干教师和青年教师参加省和全国举办的各种课堂教学比赛、课件和论文评比等活动，使一大批骨干教师和青年教师脱颖而出，先后被评为特级教师、省优专家，省级优秀教师、省级学科带头人等。今年在海南省第五届特级教师评选和海南省首届中小学教坛新秀评选中，该校的梁明奋、吴海燕、李纪镜等三位教师被评为海南省中学特级教师，贺航飞等7位青年教师被评为海南省教坛新秀。 　　坚持不懈、日趋规范化、制度化的教师继续教育，为教师的专业发展提供了广阔平台，使教师队伍更能适应教育教学改革和学生发展的需要。据介绍，目前海南中学有专任教师421人，其中高级教师194人，包括特级教师10人，国家特贴专家2人，省优专家11人，国家级骨干教师15人，省级骨干教师21人。各教研组长、备课组长年龄大多在45岁以下，绝大多数具有高级职称。各类名师和骨干教师、学科带头人占专任教师20%以上。其中，中青年教师占50%以上。