年年清欠，年年欠。年关将至，又是欠薪清欠时。

　　近年来，我省欠薪案件量和人数都在不同程度地增加，欠薪已经成为影响社会和谐稳定的重大问题。我省劳动保障部门及时帮助农民工追回这些欠薪，能够让辛勤劳动的农民工过一个好年，有效地维护了社会稳定。

　　欠薪已成为社会的“老大难”，这就需要建立追讨企业欠薪的长效机制，对企业薪酬发放行为定期查询，跟踪管理，不能忙于年末而疏于平时。建立追薪讨薪的长效机制，不仅需要将农民工工资保证金制度真正执行起来，从源头上治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为；还要将存在欠薪行为的企业，及未缴纳农民工工资保证金的企业，列入企业征信平台的黑名单，加大处罚力度，并对其实行行业限制性准入，以震慑这些“老赖”企业，让日常规范执法监督真正成为一种“新常态”。