年关将至，又是欠薪清缴时。记者从相关部门了解到，今年1至10月，全省接到拖欠农民工工资2000多起投诉案件，其中突发性案件462起，涉及人员达37963人。今年来，我省劳动保障监察总队采取多措施，为农民工追回1.6亿多元工资。

　　今年，通过朋友介绍，袁金才等6人从老家四川来到海口市灵山镇某工地工作，没想到发工资时，老板总会以各种理由拖欠工资。后来，他向省劳动监察部门反映，最终拿到拖欠的1.2万元工钱。

　　“案件量和人数都不同程度增加，但我们加大了对案件的查处力度，以案件例会制度、案件集体讨论制度、案件倒计时制度的‘三案制度’，对办案人员的办案情况进行跟踪督办，及时催促办案人员在法定的时间内依法结案，及时纠正违规执法行为，提高办公质量和工作效率。”省劳动保障监察总队相关负责人介绍，与此同时，还采取现场协调、现场立案、现场处理的“快立、快审快决”有效措施，有效地维护了社会稳定。

　　为何每年都有欠薪情况呢？就此，省劳动保障监察总队负责人表示，其一是工程层层转包，导致民工工资被拖欠。目前建筑行业中，一些人从开发商手中拿到工程，转手给包工头，包工头再把活分给民工做，这样层层转包，而且中间转手的大多是“皮包公司”，他们靠转包牟取暴利。其二是部分单位用工管理不规范、劳务市场不健全，工资支付制度不完善等。

　　针对我省拖欠农民工案件呈常态化趋势，省人社厅要求各市县各部门加强对重点企业监管，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的企业，及时发出预警，及时督促企业采取措施解决。对近3年发生过拖欠农民工工资的建筑企业或因拖欠工程款导致施工单位拖欠农民工工资的建设单位，对恶意拖欠、情节严重的企业，采取对法定代表人进行约谈、依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质、会同其他有关部门落实“黑名单”制度、吊销营业执照直至清理出所在地建设施工市场等手段，加大惩治力度。