■ 本报记者 程范淦 金昌波 通讯员 黄艳艳

　　自2015年3月1日起全面推行司法责任制以来，陵水黎族自治县人民法院作为全国首批试点法院之一，在无先例可循的情况下，全面深入落实以法官员额制为核心的人员分类管理改革，深化人员管理配套改革，积极推进诉讼服务改革，认真落实司法为民，不断提高审判质效，效果初显。

　　“法官员额制是完善司法人员分类管理的核心内容，是落实司法责任制的基石，改革效果直接关系改革终极目标的实现。”陵水人民法院院长盖曼说。

　　陵水法院按照“司改两方案” 科学核定员额，根据内设机构的岗位职责、工作任务进行定编定岗，优化配置审判资源。

　　该院以法官为中心，推行院庭领导“回归”审判活动，使优质的审判资源回归办案一线，对拟进入员额内的法官试行单独职务序列管理，并通过优化配置司法辅助人员中法官、法官助理和书记员，达到1：1：1的比例，协调配合案件办理。

　　盖曼说，为有效满足日益增长的人民群众的诉讼需求，不断提高审判质效，陵水进一步深化人员管理的配套改革，配齐配强调解队伍，完善多元化纠纷解决机制。

　　盖曼介绍，该院在诉讼服务中心设专职调解法官。专职调解法官工作机制运行8个多月以来，共调解结案122件，做到案结事了，化解了一批矛盾纠纷。这项改革在化解纠纷中已经看到了质效，普遍得到当事人的认可。

　　这些举措，既减少了当事人的诉讼成本和时间，又分流了诉讼案件，缓解了审判压力，为完善诉调对接多元化纠纷解决机制探索出了一条可借鉴的新路子。

　　“司法体制改革要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，让人民群众从中享有更多的获得感！”盖曼说。

　　（本报椰林3月14日电）