遍布全省各扶贫工作点的“第一书记”已在工作岗位坚守一年有余，扶贫工作卓有成效的背后，依然也有一些实际工作中的困扰。

　　连日来，本报记者与数位“第一书记”畅谈扶贫工作，受访者也一一道出他们的困难，提出了中肯的建议，解决好扶贫工作中出现的困扰，正如这些“第一书记”们所说，将更加有利于扶贫工作的持续深入，目的就是为了让更多的贫困户受益。

　　保亭番文村

　　第一书记冯亚全

　　离开岗位后

　　村里还能不能持续抓好扶贫

　　“村干部很多不会用电脑设备，这还真是给村里工作造成了不小的难题。如果村干部能够通过加大培训，获得这项能力，会极大地提高工作效率。”保亭黎族苗族自治县保城镇番文村党支部第一书记冯亚全对本报记者坦言，建议将村里的扶贫工作与村干部量化考核挂钩，一方面可以极大地调动积极性，另一方面可以衔接好将来第一书记离开之后的扶贫工作。

　　“我们可能有一天会离开村子，但是村里的带领农民脱贫致富的工作不能停下，只有扎扎实实地提高村干部的业务能力，才能更好地延续村里的扶贫工作。”冯亚全说。

　　五指山毛招村

　　第一书记李燕龙

　　扶贫种苗发放

　　要发得更加精准才行

　　“种苗发放不能没有计划。从我的经验看，例如忧遁草、益智等种苗的发放，需要根据贫困户家里的劳动力来酌量发放，既避免了浪费，也给其他贫困户更多的机会。” 五指山市畅好乡毛招村党支部第一书记李燕龙畅述心中的想法。

　　他说，政府种苗发放需要合时宜，需要更加细化的考虑种苗的生长周期，有的种苗要尽可能在雨水丰沛、光照条件好、适宜生长的季节到来前发放给贫困户。这样既可以保证种苗的成活率，还能帮助贫困户更快致富增收。

　　五指山毛道村

　　第一书记符坤

　　也要关注

　　刚脱贫的非贫家庭

　　“在扶贫工作中，我们往往多数时候关注到了贫困户的难题，但是，多少忽略了刚刚过脱贫线的家庭经济状况的需求。”五指山市毛道乡毛道村党支部第一书记符坤说，一些家庭状况不太好但同时又没有到达贫困线以下的村民家庭，同样也需要帮助。比如，他们也希望得到扶贫种苗的想法，建议村干部对此应该尽可能地给予帮助。如果这些农户也能得到类似帮扶，收益情况可能会更好。

　　符坤建议，如果能从制度层面出台举措加以解决，相信能缓和很多非贫困户的不平衡心理，促进农村生活和谐，为开展扶贫创造更好的环境，推动全体村民增收致富。

　　（本报五指山12月15日电）