暑期学生实习高峰期，部分网络电商平台出现“实习证明”交易，售价普遍在数十元至数百元之间，并可根据购买者要求进行“私人订制”。此外，根据实习证明中单位、公章、评语的不同，售价也相应有差异。有卖家称，每年到8月份前后，都能接到不少问询，其中绝大部分为在校大学生。（8月8日《新京报》）

　　实习证明在网上交易，已不是新鲜事，早些年就有所报道，现今愈演愈烈，要开什么单位就有什么单位，想办什么手续就能办什么手续，甚至还可实行电话回访，实习证明“私人订制”已经成为一种产业。

　　学生暑假实习看似不难，事实上并不易。现今就业本来就难，多一个人多一份支出，即使是少付工资，单位原本就人员已满，临时安排进去大多是“端茶送水”“读书看报”。再则，单位有其不同的职责，企业有不同的商业秘密，对临时工作人员往往都有顾忌。因而，学生找实习单位还得托人情、找关系。另外一些大学生为了考研，争分夺秒学习，也不乐意参加实习。退一步说，即使是单位想接收大学生实习，暑期短时间里涌入这么多人，一下子如何应付得过来。

　　假期实习本是件好事，通过实践可以体验社会生活，增长见识，为以后的就业提前做准备。然而，就当前来看，并非每个人都能找准自己的位置，倘若学医的去建筑业实习，学文科的去干扫地之类的事，肯定与专业不符。而没有一纸实习证明，意味着学业不圆满，任务不达标，直至影响到毕业证的发放，在如此语境下，实习是一道必过的门槛，如果不能来真的，就只能来虚的，从网上购买。

　　网上出售实习证明，是不正当的行为，对私刻公章、伪造假冒者，只要顺藤摸瓜便可端其老窝，但是端掉了网上的，私下的假证明怎么铲除？现今单位多的是，有“公”也有“私”，要以此赚钱，只要挂个名，或上几天班就名正言顺了，这样似假非假的证明又怎么防止得了？

　　让学生暑期实习初衷本是好的，但前提是得让学生有可实习之处，并在实习中有所提高。对此，高校应该揽起责任，树立管理新思维，以学校的名义联系、组织“公对公”的实习单位，并跟踪掌握学生实习动态，防止图形式、走过场。如此，才能让暑期实习真正发挥出应有作用。