文昌市纪委近日召开脱贫攻坚约谈会，对脱贫攻坚工作完成进度相对滞后的镇进行约谈。8个乡镇负责人被约谈。相关负责人在会上作表态发言，表示将以问题为导向，立行立改，强化责任和措施，扭转扶贫工作被动局面。

　　这一案例告诉我们，只有压紧压实责任，才能激活扶贫动力，将扶贫措施落到实处，真正抓出成效。

　　脱贫攻坚是检验党员干部是否具有担当精神和公仆情怀的试金石。

　　古人说：“在其位、谋其政，司其职、负其责”，讲的就是为官要尽职、做事要尽责。

　　“责”重在本职，“任”重在担当。“责任”一词，本身就深蕴着权责对等的道理，告诉我们要守土有责、守土尽责。讲责任就是要敢担当。

　　脱贫攻坚涉及面广，任务繁重，一方面要凝聚社会各方合力强力推进，更重要的是要压紧压实扶贫责任，落细落实。因为落实责任是做好扶贫工作的前提和基础。只有压紧压实责任，层层传导压力，才能让扶贫干部履职尽责，实干担当，心往一处想，劲往一处使；只有压紧压实责任，才能切实增强扶贫干部的责任感和工作主动性，化压力为动力，真正迸发扶贫动力，促使其动脑筋，出点子，找对策，在脱贫攻坚中有所作为，才能将扶贫措施一一落到实处。

　　各包点扶贫单位一把手是扶贫工作第一责任人，应全力以赴、亲力亲为，把脱贫攻坚任务抓在手上，扛在肩上，建立精准化、常态化的扶贫工作机制，进一步完善政策设计，加大扶贫投入，做到真扶贫，扶真贫，不折不扣完成年度扶贫任务。

　　加大扶贫领域监督执纪问责力度是确保扶贫责任落实的关键，要将扶贫开发纳入干部考核内容，量化考评指标，加大考核权重。对落实脱贫任务不力的部门单位和相关责任人，严肃追究其责任。只有这样，才能倒逼扶贫干部履职尽责，俯下身子抓扶贫，以钉钉子的精神将脱贫攻坚措施一项一项落实。