12月20日晚上六点，在琼中黎族苗族自治县工作的党员干部王子明结束了一天的工作，当他点开手机，“南海先锋”公众号弹出了一条《如何“弄通”十九大精神》文章，这让他可以利用下班等车的空闲时间，进一步学习领会十九大精神。与此同时，这条内容被推送至21万名订阅了此公众号的手机中。

　　“南海先锋”是省委组织部主办的一个宣传海南党建工作，发布组工动态信息，服务广大党员干部的公众号，是“互联网+党建”工作取得新的进展，也是通过加强党员的思想建设，促进精神文明建设的一个有力举措。

　　近年来，省委组织部将以党的政治建设为统领，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等本职工作和精神文明建设有机融合，共同促进。省委对在全省开展文明大行动作出部署后，省委常委、组织部长王瑞连对扎实做好“创建文明行动”做出指示，要求全省组工干部尤其是部机关干部要充分认识加强精神文明建设的重要意义，积极主动参与“创建文明行动”，争作社会文明的表率。

　　加强文明建设，全省组工干部首先从自身做起。省委组织部机关坚决贯彻落实全面从严治党新要求，带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神、省委省政府二十条规定，严守廉洁自律准则，严守组织人事纪律，以提升组织力为重点，推动部机关党建基础工作标准化、重点工作实效化；省委组织部研究制定《海南省组工干部文明规范》，教育引导部机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断提质增效，让全省组工干部在促进精神文明建设中自觉走在前列。

　　今年以来，省委组织部把创建精神文明工作与思想建设深度结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、省第七次党代会精神等重要会议精神开展培训。党的十九大召开后，举办了5期省管干部学习贯彻党的十九大精神示范培训班，9期学习贯彻党的十九大精神示范培训班；在省第七次党代会召开后，省委组织部举办了25期学习省第七次党代会精神培训班，对省管领导干部进行全面轮训，对各领域党支部书记进行示范培训。在“两学一做”常态化制度化学习教育中，省委组织部将学习教育抓在经常、融入日常，制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，指导全省2.5万多个党组织、50万余名党员开展学习教育活动，并开办“两学一做”电视夜校，王瑞连担任第一期主讲嘉宾，节目目前累计观看达205万人次。

　　省委组织部还把创建精神文明工作与选拔好干部、建设高素质专业化干部队伍和人才队伍结合起来，认真落实省委书记刘赐贵提出的认识好干部、培养好干部、用好好干部的十条要求，先后出台了《关于进一步加强和改进省管领导班子和领导干部考核考察工作的意见》《海南省领导班子和领导干部实绩公示办法（试行）》等制度。今年8月底到10月初，省委组织部对省管领导班子和领导干部，集中进行考察摸底，为省委选干部配班子、建设高素质专业化干部队伍打下良好基础；在干部监督方面，省委组织部还深入省直各单位开展个人事项报告培训，并做好提醒、函询、诫勉工作；此外，省委组织部还制定了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，对我省人才发展加强顶层设计和制度安排，同时引进国家“千人计划”人选，牵头实施我省“百人专项”引才项目，持续开展“515人才工程”培养项目，打造我省人才工作品牌，推动着中西部人才工作均衡发展。

　　特别是从2016年7月起，由省委组织部向全省派驻的驻村第一书记，他们在脱贫攻坚第一线，用自身行动，展现着党员干部的良好精神风貌。如今，第二批785名驻村第一书记正奋战在脱贫攻坚第一线，他们在夯实一个个农村基层组织、带领村民走向富裕的同时，改变着一个个贫困村的精神面貌。

　　省委组织部机关派驻东方市大田镇老马村第一书记曾剑锋，扎根这个贫困村近两年。他带领村民，发展黑山羊、冬季瓜菜等高附加值产业，激发着村民脱贫致富的动力。当得知老马村所有贫困人口脱贫后，曾剑锋激动地表示，近两年的第一书记经历，让他得到了一次精神的洗礼，让他更深刻地体会到作为一名共产党员的“初心”。

　　（本报海口12月26日讯）