在中国男篮一年多的“双国家队”改革实践中，一批过往默默无闻的年轻球员，在竞争机制的激励下勇挑大梁，给处于“换血期”的中国男篮注入了新活力。在中国篮球的改革规划中，亚运只是小考，接下来中国男篮将连续面对2019年男篮世界杯和2020年东京奥运会的大考，那才是对“双国家队”效果的终极检验。

　　从红、蓝两队组建至今一年多的实践来看，其最显著的效果是激活了中国男篮的选材模式，扩充中国男篮的人才储备。

　　在中国男篮蓝队控球后卫郭艾伦看来，年轻球员的崛起提升了国家队的内部竞争。许多原来没机会进入国家队的年轻队员，在国家队扩充后得以跟着国家队集训比赛，得到迅速提升。

　　“我能感受到，许多队员在进入国家队后，水平提高非常快。我去年跟他们打联赛时感觉一般，这个赛季再碰，无论在技术水平还是自信心方面，都能感受到他们的大幅提升。这对我也是一种督促。”郭艾伦说。

　　红队主教练李楠表示：“这项改革给很多年轻人留出机会，我们看到了他们的潜力。在面对高强度和高压力的关键比赛时，他们表现出来的能量远远超出我们想象。”

　　宝剑锋从磨砺出。兑现潜力并非简单的一步登天，蓝队主教练杜锋说：“一些刚进国家队的年轻球员在对篮球上的认知上有欠缺、在个人能力方面缺乏信心，有些球员认为可能留不下来。我不断跟球员讲，‘只要你们在这儿一天，你就会有足够的机会。只要刻苦训练，就一定会有回报。’”

　　“当球员在国家队中得到机会，锻炼和证明了自己，回到联赛，也会把在国家队中积累的正能量展示在平时的训练中，”杜锋说，“大家都看得到，哪个球员出名了、变强了，他们也会为了得到同样的平台和机会去拼。”（据新华社北京9月4日电）