@澎湃新闻：海尔员工午休被开除，大企业不能丢了小关怀。企业有权用各种规章制度约束员工，督促其遵守。而员工的合法权益，也该得到保障。公众关注4位员工的遭遇，是因为感同身受。毕竟，除了赚钱、竞争，生活中还有很多值得珍惜、值得追求的东西。再大的企业，也不能丢了一些具有人情味的小关怀，唯有如此，员工们才能获得安全感、幸福感。

　　@钱江晚报：对环保“一刀切”说不。今年上半年，山东临沂大气污染治理形势严峻。临沂核心城区400余家板材企业被迫集中停产，25家货运停车场仅剩一家有车辆进出。高效治污应赢得掌声，而不分青红皂白地格杀勿论，手段如此简单粗暴的突击式、运动式环保整治，不仅不能起到治污者期待的效果，反而影响了当地群众正常生产生活秩序，侵犯了守法企业的合法权益。（魏 辑）