“4·13”以来，海南大学人才发展格局发生深刻变化，人才集聚效应显著，各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

　　一是人才引进环境更好。学校实施人才强校战略，承接好国家有关部委等重大利好政策，在创新编制配备管理、优化岗位设置管理等方面大力改革创新。

　　二是人才引进速度更快。“4·13”以来，学校引进具有博士学位教师471人（含博士后48人），其中引进国家级人才25人。

　　三是人才队伍结构更优。学校现有博士学位教师1202人，占专任教师总数52.1%，具有高级职称教师1199人，占教师总数52.0%，中国科学院院士等国家级人才30人，引进或培养全职院士3人。

　　四是人才保障机制更实。学校建立“一对一、点对点”校领导联系服务专家制度，设置高层次人才服务专员。坚决破除制约学校发展的人才体制机制障碍，人才培养、考核工作机制进一步完善。

　　五是人才集聚效应更显现。学校坚持引培用留并举，人才集聚效应显现，农业科学等4个学科进入ESI全球前1%。