■ 本报记者 张期望 

　　特约记者 许晶亮

　　7月30日，一堂父母成长课在海口融创金成壹号小区开讲，授课的是小区业主李斌和他的同事陈映羽，台下坐着他的30多名邻居。

　　融创金成壹号小区位于琼山区国兴街道米铺社区，是一个新建小区。目前，小区入住率已超60%，住户以中青年群体为主，且不少属于行业内优秀人才。为充分调动小区优秀人才参与社区治理积极性，共同打造和美小区，当天，琼山区人才发展中心在该小区挂牌成立人才工作站，将小区50多名各类人才组成“智囊团”，根据各自特长为小区、社区治理贡献力量。

　　课程结束后，小区业主李高磊和其他邻居纷纷向李斌竖起大拇指。“住户多为父母，大家都很关心儿童教育。”李高磊说，他的大女儿正逢青春期，以前，碰到孩子相关问题，只能通过看书、网上查阅资料解决。通过这堂课，了解到邻居李斌是相关领域的专家，“以后碰到孩子教育问题，打个电话就能咨询。”

　　小区人才工作站成员之一陈睿标，是一名幼儿教育行业专业型人才，曾在国外留学多年。他利用小区架空层搭建社区儿童英语角，为小区及周边儿童提供英语交流表达训练平台。“我家老二每个周末都会去社区英语角练习口语，如今口语进步很多。”李高磊的二女儿今年9岁，通过参与儿童英语角活动，不仅提高了口语表达能力，还交到了多个好朋友。

　　李斌也从邻居授课里获益。同为小区人才工作站成员的律师王建晓，前段时间上了一堂普法课，解答了李斌多个日常生活中遇到的法律难题。

　　“其实，我们是一种双向奔赴。”李斌称，相比乡村，城市人与人之间关系比较疏远。但是通过享受小区人才工作站内成员提供的服务，邻里之间关系变得更融洽。

　　为更好地发挥小区人才工作站作用，该小区业委会和物业正谋划将小区11个架空层改造成相应的功能空间，方便他们根据各自特长开展相应工作。“比如打造乒乓球室、文化传播课堂等，让小区及周边邻居享受小区‘智囊团’的服务。”琼山区人才发展中心主任符峻称，下一步，他们将联合琼山区国兴街道、米铺社区，共同优化融创金成壹号小区人才工作站“智囊团”，积极探索“党建引领+人才赋能+红色物业”工作模式，激发小区业主委员会活力，鼓励小区人才积极参与社区基层治理，引导属地人才主动参与推进基层治理和群众服务各项工作。

　　（本报海口7月30日讯）